КАРНЦ РАН

1) Документы, устанавливающие полномочия руководителя (трудовой договор, локальные нормативные акты, личную карточку формы Т-2); 2) Трудовой договор Щербака Антона Павловича (далее – работник), приказ о его увольнении и документы, определяющие условия оплаты его труда и устанавливающие сроки выплаты ему заработной платы. 3) Документы по учету рабочего времени работника (табель учета рабочего времени и т.п.) за январь 2022 года, приказ об утверждении формы расчетного листка, и расчётный листок работника за январь 2022 года; 4) Документы, подтверждающие выплату работнику заработной платы за январь 2022 года; 5) Документы, подтверждающие выплату работнику всех сумм, причитающихся ему от работодателя в день увольнения (платежные ведомости (поручения) и т.п.), записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-61). 6) Справка о наличии (отсутствии) перед работником задолженности по выплате ему заработной платы и всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения, в том числе по выплате заработной платы по внебюджетной работе (реализации проектов) (указать общую сумму задолженности и сумму задолженности по выплате заработной платы по внебюджетной работе (реализации проектов) (при наличии задолженности)).