ГКУ РК "КАРЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР СРМ"

1. 1, 2 страницы устава (копии). 2. Приказ о назначении руководителя (копия). 3. Личная карточка формы Т-2 на руководителя (копия). 4. Справка о численности работников (общее количество + ФИО, должность, дата приема каждого работника). 5. Справка о наличии (отсутствии) задолженности по заработной плате. В справке необходимо указать размер задолженности, количество работников (с приложением списка работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате с указанием ФИО работника, суммой задолженности перед работником, датой увольнения (если уволен), в отношении которых имеется задолженность – за каждый месяц и размер задолженности в целом. 6. Трудовые договоры, заключенные с работниками по должности специалист, со всеми имеющимися дополнительными соглашениями. 7. Приказы о приеме на работу вышеуказанных работников. 8. Расчетные листки в отношении вышеуказанных работников за декабрь 2021 год, январь 2022 год. 9. Документы, подтверждающие выплату заработной платы вышеуказанным работникам за декабрь 2021 год, январь 2022 год (платежное поручение, реестр к нему и др.). 10. Табели учета рабочего времени за декабрь 2021 год, январь 2022 год. 11. Документы, устанавливающие сроки выплаты заработной платы. 12. Приказы о назначении выплаты за сложность и напряженность за 2021 год, 2022 год 13.Положение об оплате труда, материальном стимулировании и компенсационных выплатах работникам с документами, подтверждающими ознакомление работников. 14. Письменное пояснение по вопросу снижения надбавки за сложность и напряженность.