АО "КАЛА-РАНТА"

1. Устав предприятия (копия). 2. Приказ о назначении руководителя (копия). 3. Личная карточка формы Т-2 на руководителя (копия). 4. Справка о численности работников . 5. Справка о наличии (отсутствии) задолженности по заработной плате. В справке необходимо указать размер задолженности, количество работников (с приложением списка работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате с указанием ФИО работника, суммой задолженности перед работником, датой увольнения (если уволен), в отношении которых имеется задолженность – за каждый месяц и размер задолженности в целом. 6. Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда. Положение о премировании 7. Приказы о приеме на работу по должности охранник быстрого реагирования принятых с сентября 2019 г. по октябрь 2019 г., трудовые договоры, заключенные с работниками по должности охранник быстрого реагирования со всеми дополнениями и изменениями к ним. 8. Расчетные листки в отношении вышеуказанных работников за период с мая 2021 г. по ноябрь 2021 года (включительно). 9. Табели учета использования рабочего времени в отношении вышеуказанных работников за период с мая 2021 г. по ноябрь 2021г. 10. Документы, подтверждающие выплату заработной платы и иных выплат включая оплату по листам нетрудоспособности вышеуказанным работникам за период с мая 2021 г. по ноябрь 2021 г. 11. Документы по проведению процедуры наложения дисциплинарного взыскания на работника в феврале 2021 г. и удержания денежных средств в размере 5000 рублей. В случае отсутствия перечисленных документов, следует предоставить письменное пояснение с указанием причин не предоставления документов на проверку.