ООО "ГРАНИТДОМДОРСТРОЙ"

1. 1, 2 страницы устава (копии). 2. Приказ о назначении руководителя (копия). 3. Личная карточка формы Т-2 на руководителя (копия). 4. Справка о численности работников (общее количество + ФИО, должность, дата приема каждого работника). 5. Справка о наличии (отсутствии) задолженности по заработной плате. В справке необходимо указать размер задолженности, количество работников (с приложением списка работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате с указанием ФИО работника, суммой задолженности перед работником, датой увольнения (если уволен), в отношении которых имеется задолженность – за каждый месяц и размер задолженности в целом. 6. Трудовой договор, заключенный с генеральным директором по производству, принятым в 2012 году и уволенным в 2021 году, со всеми имеющимися дополнительными соглашениями. 7. Приказ о приеме на работу генерального директора по производству, принятого в 2012 году и уволенного в 2021 году. 8. Расчетный листок в отношении генерального директора по производству, принятого в 2012 году и уволенного в 2021 году, за октябрь 2021 года. 9. Приказ о расторжении трудового договора с генеральным директором по производству, принятым в 2012 году и уволенным в 2021 году. 10. Документы, подтверждающие расчет при увольнении с вышеуказанным работником (платежное поручение, реестр к нему и др.). 11. Письменные пояснения работодателя о невыплате в полном объеме генеральному директору по производству, принятого в 2012 году и уволенного в 2021 году, заработной платы за октябрь 2021 года. 12. Табель учета рабочего времени за октябрь 2021 года.