ООО "ФАСАДНЫЕ СИСТЕМЫ"

В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 абзаца 7 части 2 статьи 212 частей 1 и 3 статьи 221 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты далее по тексту Правила работодатель не обеспечил работника подсобного рабочего Леонтьева АВ средствами индивидуальной защиты Трудовым кодексом Российской Федерации далее по тексту ТК РФ установлено что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением абзац 7 части 2 статьи 212 ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации часть 1 статьи 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты далее по тексту СИЗ а также их хранение стирку сушку ремонт и замену часть 3 статьи 221 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров абзац 2 части 2 статьи 22 ТК РФПравилами установлено что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Пункт 4 Правил приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя Пункт 4 Правил работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением соответствующие СИЗ выдаются бесплатно Пункт 4 Правил предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда Пункт 5 Правил В соответствии с подпунктом 72 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на строительных строительномонтажных и ремонтностроительных работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16072007 N 477 далее по тексту Типовые нормы подсобный рабочий Леонтьев АВ должен быть обеспечен следующими СИЗ Наименование специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защитыНорма выдачи на год штуки пары комплекты12Ботинки кожаные с жестким подноском1 параНа наружных работах зимой дополнительноКуртка на утепляющей прокладке и Брюки на утепляющей прокладке илиКостюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной тканипо поясамВаленки с резиновым низом или Ботинки кожаные утепленные с жестким подноскомпо поясамПерчатки с защитным покрытием морозостойкие с шерстяными вкладышами3 парыСогласно пункту 1 Примечания к Типовым нормам всем рабочим руководителям и специалистам предусмотренным настоящими Нормами должен дополнительно выдаваться подшлемник под каску со сроком носки 1 год а зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем со сроком носки 2 года В соответствии с пунктом 13 примечания к Типовым нормам сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви устанавливаются в годах в зависимости от климатических поясов а следовательно Леонтьев АВ должен быть обеспечен следующими СИЗНаименование теплой специальной одежды и теплой специальной обувиСроки носки в годахКуртка на утепляющей прокладке и Брюки на утепляющей прокладке илиКостюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани2Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или Валенки с резиновым низом 25Пунктом 21 Правил установлено что СИЗ предназначенные для использования в особых температурных условиях обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона Согласно табелю учета рабочего времени 003П00048 от 25122020г Леонтьев АВ выполнял свои трудовые обязанности в период с 01122020г по 04122020г включительно и в период с 07122020г по 11122020г включительно Из личной карточки 25 учета выдачи средств индивидуальной защиты следует что такими СИЗ как ботинки кожаные с жестким подноском куртка на утепляющей прокладке и брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани ботинки кожаные утепленные с защитным подноском ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или валенки с резиновым низом и подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем Леонтьев АВ не обеспечивался Леонтьев АВ был уволен 11122020г Приказ 4 от 11122020г

В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 и части 4 статьи 2301 ТК РФ и пункта 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее Положение утвержденного постановлением Минтруда России от 24102002 N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях далее Постановление по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель не направил в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению Частью 4 статьи 2301 ТК РФ определено что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти осуществляющего государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве Согласно пункту 36 Положения по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего по несчастным случаям со смертельным исходом в течение месяца по завершении расследования работодатель его представитель направляет в соответствующую государственную инспекцию труда а в необходимых случаях в соответствующий территориальный орган федерального надзора сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к Постановлению 12 августа 2020 года в результате несчастного случая на производстве наступила временная нетрудоспособность Леонтьева АВ Из табеля рабочего времени следует что его нетрудоспособность была окончена и он приступил к работе 16 ноября 2020 года а соответствующее сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в Государственную инспекцию туда в Республике Карелия не направлялось