Проверка № 102100271387 от 2 июня 2021 года

МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №54"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

2 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №54 "ПОДСНЕЖНИК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обращение №10/7-594-21-ОБ от 31.05.2021

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Клостер Д. В.	Инспектор

Объекты и итоги проверки

Адрес

185031, Республика Карелия, город Петрозаводск, проспект Октябрьский (Октябрьский Р-Н), 8 в

Дата составления акта о проведении проверки

15 июня 2021 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушении ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Письменного объяснения работника Ивкович С.В. по доводам, изложенным в акте от 14.05.2021 г. и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено. Как следует, из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 14.05.2021 г. он у работника не запрашивал, более того 2 дневных срок установленный в ч.1 ст. 193 ТК РФ работодателем не соблюден, таким образом, нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания.

Описание

2. В нарушении ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Письменного объяснения работника Ивкович С.В. по доводам, изложенным в акте от 17.05.2021 г. и акта об отказе от дачи объяснений работодателем не представлено. Как следует, из письменных пояснений работодателя объяснения по доводам указанным в акте от 17.05.2021 г. он у работника не запрашивал, более того 2 дневных срок установленный в ч.1 ст. 193 ТК РФ работодателем не соблюден, таким образом, нарушив процедуру наложения дисциплинарного взыскания.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ