Проверка № 102100204374 от 11 мая 2021 года

АО "ОЛОНЕЦКИЙ ХЛЕБОЗАВОД"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
11 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОЛОНЕЦКИЙ ХЛЕБОЗАВОД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В случае выявления нарушений, принять меры к их устранению, а также принятия мер по привлечению лиц допустивших выявленные нарушения к ответственности, проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите прав граждан

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Красновский Илья Андреевич Главный государственный инспектор труда правового отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Олонец, ул. Ленина, д. 39

Дата составления акта о проведении проверки
26 мая 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Проверка проведена в связи с рассмотрение поступившего в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия обращения работника Общества. 1.В соответствии с п. 10 части 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Пунктом 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. По состоянию на 26 мая 2021 г. со времени завершения работодателем специальной оценки условий труда. 17 марта 2016 г., прошло более пяти лет. Таким образом, по состоянию на 26 мая 2021 г. специальная оценка условий труда в Обществе не проведена. 2.Абрамов Вадим Леонидович 30 сентября 2010 г. принят на должность водителя по доставке хлеба на основании трудового договора от 30.09.2010 г. №36. Пунктом 12 договора работнику установлена часовая тарифная ставка в размере 16.40 руб. Штатным расписание от 01.01.2019 г. работнику установлена часовая тарифная ставка в размере 32.76 руб. В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. По состоянию на 26 мая 2021 г. дополнительное соглашение к трудовом договору с Абрамовым В. Л., работодателем в письменной форме не заключено. 3.В соответствии с п. 7 части 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний охраны труда. Согласно п. 2.3.1 части 2.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Проверкой установлено, что генеральный директор Общества Жильцов Олег Сергеевич прошел проверку знаний требований охраны труда по программе обучения руководителей, специалистов, инженерно-технических работников в объеме 40 часов, 18 мая 2021 г., что подтверждается удостоверением №ДУ18052115. Проверкой установлено, что инженер по ОТ и ТБ Ильин Александр Михайлович прошел проверку знаний требований охраны труда по программе обучения руководителей, специалистов, инженерно-технических работников в объеме 40 часов, 18 мая 2021 г., что подтверждается удостоверением №ДУ18052116. 11 мая 2021 г. работодателем издан приказ №81 о возложении обязанностей главного механика на инженера по ОТ и ТБ Ильина А. М. с 11.03.2021 г., на период временной нетрудоспособности главного инженера Кузьмина А. С. 20 мая 2021 г. Ильиным А. М. проведен повторный инструктаж водителей Абрамова В. Л., Андреева М. А., Александрова М. А., Полторак А. П., Сорвенкова О. Ю., Чувакова И. Л., что подтверждается записью в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. 4.В соответствии с п. 11 части 2 ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Пунктом 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. №695 установлено, что работники, осуществляющие деятельность, связанную с источником повышенной опасности, перечисленных в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источниками повышенной опасности, утвержденном Постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», в том числе водители, обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. В соответствии с п. 11 части 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. Водитель автомобиля Абрамов Вадим Леонидович обязательное психиатрическое освидетельствование прошел 24 мая 2021 г., что подтверждается решением врачебной комиссии по проведению обязательного психиатрического освидетельствования работников осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности от 24 мая 2021 г. Согласно Путевого листа №96427 был допущен 28 апреля 2021 г. до управления автомобилем ГАЗ-173412 государственный номерной знак К 500 УО 10. Выезд из гаража 07.30 ч. возвращение в гараж 12.00 ч. Согласно Путевого листа №96437 был допущен 30 апреля 2021 г. до управления автомобилем ГАЗ-173412 государственный номерной знак К 500 УО 10. Выезд из гаража 07.30 ч. возвращение в гараж 11.30 ч.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение п. 10 части 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда в Обществе не проведена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 10/7-325-21-ОБ/3-177В срок до 31 декабря 2021 года
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской федерации (далее – ТК РФ), п. 10 части 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" провести специальную оценку условий труда.
Описание
2. В нарушение ст. 72 ТК РФ работодателем не заключено дополнительное соглашение в письменной форме с Абрамовым В. Л. об изменении часовой тарифной ставки с 01 января 2019 г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 10/7-325-21-ОБ/3-177В срок до 18 июня 2021 года
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 72 ТК РФ заключить дополнительное соглашение в письменной форме с Абрамовым В. Л. об изменении часовой тарифной ставки с 01 января 2019 г.
Описание
3. В нарушение п. 11 части 2 ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение водителя Абрамова В. Л. до управления автомобилем без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования 28 апреля 2021 г.
Описание
4. В нарушение п. 11 части 2 ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение водителя Абрамова В. Л. до управления автомобилем без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования 30 апреля 2021 г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ