Проверка № 102005258471 от 14 августа 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАРЕЛИАН ВУД КАМПАНИ"
Дата проведения
14 августа 2020 года — 10 сентября 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Мотивированное представление 5Е12 о необходимости назначения внеплановой выездной проверки от 10082020 г по результатам анализа предварительной проверки поступившего обращения от 16062020 10795020ОБ
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ефремов Кирилл Олегович | Главный государственный инспектор труда по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
186910 Республика Карелия Калевальский район пгт Калевала ул Советская д 11
Дата составления акта о проведении проверки
25 августа 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст 136 ТК РФ работодатель производил оплату труда реже чем один раз в полмесяца Так часть заработной платы за апрель 2020г была выплачена работнику 07052020г При этом согласно трудовому договору дни выплат 20е и 5е
Сведения о выданных предписаниях
1. 10795020ОБ121932И19193476 | В срок до 7 сентября 2020 года |
В соответствии с требованиями ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца |
Описание
В нарушение требований ст 236 ТК РФ работнику не были выплачены проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Сведения о выданных предписаниях
1. 10795020ОБ121932И19193476 | В срок до 7 сентября 2020 года |
В соответствии с требованиями ст 236 ТК РФ работнику Сидневу ЕА выплатить проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно |
Описание
В нарушение требований ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью с приказом 14лс от 10012020 года с приказом 317лс от 02062020 года
Сведения о выданных предписаниях
1. 10795020ОБ121932И19193476 | В срок до 28 сентября 2020 года |
В соответствии с требованиями ст 22 ТК РФ знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ