Проверка № 102005228729 от 16 ноября 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУ КУМС
Дата проведения
16 ноября 2020 года — 11 декабря 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Мотивированное представление 5Е43 о необходимости назначения внеплановой выездной проверки от 12112020 г по результатам анализа предварительной проверки поступившего обращения от 21102020 107146720ОБ
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ефремов Кирилл Олегович | Главный государственный инспектор труда по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
186931 Республика Карелия г Костомукша ул Строителей д 5
Дата составления акта о проведении проверки
11 декабря 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст 103 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников позднее чем за один месяц до введения их в действие
Сведения о выданных предписаниях
1. 107146720ОБ122906И19193690 | В срок до 31 декабря 2020 года |
В соответствии с требованиями ст 103 ТК РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие |
Описание
В нарушение требований ст 236 ТК РФ Вам не были выплачены проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм оплата за работу в ночное время за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Сведения о выданных предписаниях
1. 107146720ОБ122906И19193690 | В срок до 28 декабря 2020 года |
В соответствии с требованиями ст 236 ТК РФ выплачивать проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Выплатить проценты денежную компенсацию работникам Авдеевой АС Елагиной МВ Милюшкиной НИ Ретивых ГМ и др |
Описание
В нарушение требований ст 212 213 ТК РФ работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работникам Авдеевой АС Елагиной МВ Милюшкиной НИ Ретивых ГМ и др
Сведения о выданных предписаниях
1. 107146720ОБ122906И19193690 | В срок до 25 января 2021 года |
В соответствии с требованиями ст 212 213 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работникам |
Описание
В нарушение требований стст 76 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников Авдеевой АС Елагиной МВ Милюшкиной НИ Ретивых ГМ к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного периодического в течение трудовой деятельности медицинского осмотра
Сведения о выданных предписаниях
1. 107146720ОБ122906И19193690 | В срок до 28 декабря 2020 года |
В соответствии с требованиями стст 76 212 ТК РФ обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ