В/Ч 96848

1) В соответствии с частью 10 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Установлено, что в организации проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) за-вершено 26.11.2018 г. В соответствии с п.5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специаль-ной оценке условий труда»: работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособно-сти работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Из представленных на проверку карты СОУТ №1559.0114, карты СОУТ №1559.0043, карты СОУТ №1559.0118, карты СОУТ №1559.0116 усматривается, что в нарушение 10 ст. 212 ТК РФ, п. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ работники не были ознакомлены с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специ-альной оценки условий труда. Из карт специальной оценки условий труда №1559.0114, №1559.0043, №1559.0118, №1559.0116 следует, что общая оценка условий труда на указанных рабочих местах по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса 2 (допустимые условия труда).

2) В нарушение п.2 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специаль-ной оценке условий труда»: отчет о проведении специальной оценки условий труда в войсковой части не подписан всеми членами комиссии и не утвержден председателем комиссии. Из пред-ставленных на проверку карт СОУТ №1559.0114, №1559.0043, №1559.0118, №1559.0116 усматривается, что в картах отсутствуют подписи членов комиссии