ООО "НОРДСПЕЦАВТОМАТИКА ПЛЮС"

В нарушение части 2 статьи 57, статьи 315 ТК РФ в трудовом договоре работника не указан размер должностного оклада, процентной надбавки и районного коэффициента, согласно требованиям статей 316, 317 ТК РФ. Согласно части 2 статьи 57 ТК РФ, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Согласно статье 315 ТК РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Следовательно, в силу требований статей 57, 315 ТК РФ, в трудовом договоре работника работодатель обязан указывать размер должностного оклада, процентной надбавки и районного коэффициента. Однако, из трудового договора Климакова В.Ю. от 26.08.2019 г. № 4, Федорова А.Н. от 01.03.2019 г. № 01-ТД установление тарифной ставки или оклада (должностного оклада), районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате не усматривается. Дополнительные соглашения к трудовому договору, оформленные с Климаковым В.Ю., Федоровым А.Н., в соответствии со статей 9, частью 3 статьи 57 ТК РФ, на проверку не представлены. Таким образом, изложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что трудовой договор Климакова В.Ю., Федорова А.Н. оформлены ненадлежащим образом, не в соответствии с требованиями части 2 статьи 57, статьи 315 ТК РФ.