Проверка № 101902962425 от 3 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ПЛЕМПРЕДПРИЯТИЕ "КАРЕЛЬСКОЕ"
Дата проведения
3 июля 2019 года — 19 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №10/7-964-19-ОБ от 25.06.2019
Правовое основание проведения проверки
Обращение №10/7-964-19-ОБ от 25.06.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Потахин Михаил Евгеньевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
185506, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Р-Н. ПРИОНЕЖСКИЙ, П. НОВАЯ ВИЛГА, Ш. НОВОВИЛГОВСКОЕ, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
19 июля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/12-1709-19-И | В срок до 20 августа 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. | |
Описание
В соответствии с требованиями статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), при прекращении трудового договора производить выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/12-1709-19-И | В срок до 20 августа 2019 года |
| В соответствии с требованиями статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), при прекращении трудового договора производить выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника. | |
Описание
В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/12-1709-19-И | В срок до 20 августа 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, части 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. | |
Описание
В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г, п. 2 Приложения №1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н обеспечить водителям автомобилей автомобиля жилетом сигнальным 2 класса защиты.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/12-1709-19-И | В срок до 20 августа 2019 года |
| В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г, п. 2 Приложения №1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н обеспечить водителям автомобилей автомобиля жилетом сигнальным 2 класса защиты. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ