Проверка № 101902695631 от 29 апреля 2019 года

ООО "ИНЕРТ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
29 апреля 2019 года — 29 апреля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНЕРТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
1

Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Петрозаводск, ул. Ригачина, 39А

Дата составления акта о проведении проверки
29 апреля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Федотов Игорь Александрович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части 2 статьи 57 ТК РФ в разделе 3 трудового договора № 4 Лапшина В.В. от 01.02.2018 г. не установлен размер процентной надбавки и районного коэффициента, согласно требованиям нормы указанной статьи, статьям 315, 316, 317 ТК РФ. В связи с этим, в пункте 2 контрольного листа № 2 (в графе ответы на вопросы) проставлено нет (не исполнено). В связи с тем, что организацией на проверку не представлено дополнительное соглашение к трудовому договору Лапшина В.В., заключенное согласно требованиям части 3 статьи 57 ТК РФ, данное нарушение следует считать длящимся.
Описание
В нарушение части 1 статьи 68 ТК РФ приказ (распоряжение) о приеме на работу не соответствует условию заключенного трудового договора. Так, согласно норме указанной статьи, содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Однако, при сравнении трудового договора Лапшина В.В. от 01.02.2018 г. № 4 и приказа (распоряжения) о приеме на работу от 01.02.2018 г. № 1 усматривается, что в трудовом договоре (разделе 3) сведения о размере процентной надбавки и районного коэффициента не указаны. В связи с этим, в пункте 5 контрольного листа № 1 (в графе ответы на вопросы) проставлено нет (не исполнено).
Описание
В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 ТК РФ трудовой договор с работником содержит информацию об условиях труда, которая не соответствует результатам специальной оценки условий труда, требованиям Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ).

Сведения о выданных предписаниях
1. 10/12-153-19-И/3В срок до 29 апреля 2019 года
1 В соответствие с абзацем 9 части 2, частью 3 статьи 57 ТК РФ условия труда на рабочем месте Лапшина В.В. (горного инженера) в трудовом договоре указать, согласно статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». до 29.03.2019 г. 2 В соответствие с частью 2, частью 3 статьи 57 ТК РФ Лапшину В.В. в трудовом договоре установить размер процентной надбавки и районного коэффициента, согласно требованиям статей 315, 316, 317 ТК РФ. до 29.03.2019 г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ