Проверка № 101902636273 от 15 апреля 2019 года

ООО "ВИКТОРИЯ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 апреля 2019 года — 7 мая 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №10/6-2731-18-ПВ от 19.12.2018

Правовое основание проведения проверки
Письмо из других организаций №10/6-2731-18-ПВ от 19.12.2018

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Потахин Михаил Евгеньевич Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
186760, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Г. СОРТАВАЛА, ПГТ. ХЕЛЮЛЯ, УЛ. МЮЛЛЮКЮЛЯ, д. 17

Дата составления акта о проведении проверки
7 мая 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков оплаты отпуска работникам, в день оплаты отпуска, выплачивать отпускные с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сведения о выданных предписаниях
1. 10/12-842-19-И -283В срок до 17 июня 2019 года
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков оплаты отпуска работникам, в день оплаты отпуска, выплачивать отпускные с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплату отпуска работникам производить не позднее, чем за 3 дня до его начала.

Сведения о выданных предписаниях
1. 10/12-842-19-И -283В срок до 17 июня 2019 года
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплату отпуска работникам производить не позднее, чем за 3 дня до его начала.
Описание
В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г. оплату труда работникам Соляновой А.В. за работу с июня по ноябрь 2018 г., Бильман О.М. за работу в июле 2018 г. установить на уровне не менее минимальной оплаты труда.

Сведения о выданных предписаниях
1. 10/12-842-19-И -283В срок до 17 июня 2019 года
В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г. оплату труда работникам Соляновой А.В. за работу с июня по ноябрь 2018 г., Бильман О.М. за работу в июле 2018 г. установить на уровне не менее минимальной оплаты труда.
Описание
В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в трудовые договора с Борисенко С.Ю., с Мишариной А.С., с Саянковой А.В. и других включить обязательные условия для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, путем заключения дополнительного соглашения к трудовым договорам.

Сведения о выданных предписаниях
1. 10/12-842-19-И -283В срок до 17 июня 2019 года
В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в трудовые договора с Борисенко С.Ю., с Мишариной А.С., с Саянковой А.В. и других включить обязательные условия для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, путем заключения дополнительного соглашения к трудовым договорам.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ