Проверка № 101901307705 от 1 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СЕГЕЖСКАЯ УПАКОВКА"
Дата проведения
1 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
186420, Республика Карелия, г. Сегежа, ул. Заводская, д. 1
Нет данных о результатах проверки
Адрес
186420, Республика Карелия, г. Сегежа, ул. Заводская, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
13 мая 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2019-1/119/34/3-287 | В срок до 31 мая 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 103 ТК РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. | |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. В личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не правильно указано количество выданных средств.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2019-1/119/34/3-287 | В срок до 15 июля 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. | |
Описание
В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель не обеспечилза счет собственных средств выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия. Так, в январе, феврале, марте 2019г.работникам организации (Марковой А, С., Манаевой С.А., Будько И.В., Кокконену Д.А. и другим) в соответствии с установленными нормами не были выданы защитные средства, очищающие средства, регенерирующие, восстанавливающие средства (кремы, гели, пасты, эмульсии). Данные средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2019-1/119/34/3-287 | В срок до 27 мая 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечитьза счет средств работодателя в соответствии с установленными нормами выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средствиндивидуальнойзащиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия. | |
Описание
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда работнику Банько А.К. была произведена позже даты выплаты заработной платы установленной трудовым договором. Так, согласно трудовым договорам в организации заработная плата выплачивается 25 числа текущего месяца, окончательный расчет 10 числа следующего за расчетным. Данный работник окончательный расчет за январь 2019г в размере 4055, 00 руб. получил 15.02.2019г
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2019-1/119/34/3-287 | В срок до 27 мая 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату труда не реже, чем один раз в полмесяца в день, установленный трудовым договором. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ