Проверка № 10180702174324 от 14 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЗАО "МКК-ЛАДОГА"
Дата проведения
14 мая 2018 года — 7 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
186810, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Р-Н. ПИТКЯРАНТСКИЙ, Г. ПИТКЯРАНТА, УЛ. ГОРЬКОГО, д. 63
Дата составления акта о проведении проверки
16 мая 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 86 ТК РФ работник Лобанов Н.Л. не ознакомлен под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников (Положением об обработке персональных данных).
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 | В срок до 27 июля 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 86 ТК РФ ознакомить работников под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников (Положением об обработке персональных данных). |
Описание
В нарушение требовании ст. 212, 225 ТК РФ п. 1.5 постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 работодательне обеспечил обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации, в том числе ее руководителя.
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 | В срок до 22 июня 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) п. 1.5 постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 обеспечить обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда всех работников организации, в том числе ее руководителя. |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодателем не обеспечено информирование работника Тхуре М.В. об условиях на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающимся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.Так, не проведена специальная оценка условий труда на рабочего места «кольщик плит и блоков».
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 | В срок до 10 декабря 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обеспечить информирование работника Тхуре М.В. об условиях труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (провести специальную оценку условий труда на рабочего места «кольщик плит и блоков»). |
Описание
В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовой договор работников не внесено обязательное для включения в трудовой договор условие - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте (доплата не менее 4% за работу во вредных условиях).
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 | В срок до 23 августа 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ в трудовые договоры с работниками включить обязательное для включения в трудовой договор условие - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. |
Описание
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п.1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей не организовано проведение инструктажей с некоторыми работниками на присвоение I группы допуска по электробезопасности.
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 | В срок до 16 июля 2018 года |
В соответствии с требованиями ст.212 ТК РФ, п.1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, организовать проведение инструктажей с работниками на присвоение I группы допуска по электробезопасности. |
Описание
В нарушение требовании ст. 212ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г. работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. Выявлены отклонения в правильности заполнения карточки учета выдачи СИЗ: не указано основание выдачи СИЗ.
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 | В срок до 27 июля 2018 года |
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. |
Описание
В нарушение требовании ст. 212, 213 ТК РФ работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотраи обязательного психиатрического освидетельствованияводителю погрузчика Санкевич В.П.
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 | В срок до 10 сентября 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. |
Описание
В нарушение требовании ст. 212, 225 ТК РФ п. 2.1.3 постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствуют подписи некоторых работников, о прохождении повторного инструктажа.
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 |
В соответствии с требованиями ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) п. 2.1.3 постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 делать записи в установленной форме журнале регистрации инструктажа на рабочем месте о проведении инструктажей с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. |
Описание
В нарушение требовании ст. 212, 225 ТК РФ п. 2.1.2., 2.3.2 постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте работникам проводится лицом, не прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда.
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 | В срок до 22 июня 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 212, 225 ТК РФ п. 2.1.2., 2.3.2 постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 проводить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте работнику, на которого работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда и прошедшему в установленном порядке обучение по охране труда. |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 | В срок до 27 июля 2018 года |
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. |
Описание
В нарушение требований ст.136 ТК РФ оплата отпуска работникам была произведена позднее, чем за три дня до его начала.Так, дата начала отпуска работника Лобанова Н.Л.- 09.01.2018, оплата была произведена - 22.03.2018г.
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 | В срок до 29 июня 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала. |
Описание
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда работнику Лобанову Н.Л. реже, чем один раз в полмесяца. Так, на момент проверки 16.05.2018 данный работник заработную плату за апрель не получил.
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-5/160/119/8-289 | В срок до 29 июня 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату труда не реже, чем один раз в полмесяца. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
186810, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Р-Н. ПИТКЯРАНТСКИЙ, Г. ПИТКЯРАНТА, УЛ. ГОРЬКОГО, д. 63
Нет данных о результатах проверки