ООО "ХАБ ЛОДЖИСТИКС"

4. В нарушение ст. 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, работодатель не выплатил работнику Бровко Николаю Ивановичу, уволенному 13 апреля 2018 г. по п. 3 части 1 ст. 77 ТК РФ на основании приказа от 13.04.2018 г. №3 проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты всех причитающихся при увольнении денежных сумм.

В срочном трудовом договоре с уборщицей Никоновой Н. Н. от 01 июня 2017 г. № ХАБ000045 не указаны обстоятельства, послужившие основание для заключения срочного трудового договора

5. В нарушение п. п. «а» п. 40 части VI Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. №225 «О трудовых книжках» у работодателя отсутствует приходно-расходная книга по учета бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.

3. В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель не выплатил работнику Бровко Николаю Ивановичу, уволенному 13 апреля 2018 г. по п. 3 части 1 ст. 77 ТК РФ на основании приказа от 13.04.2018 г. №3 все причитающиеся при увольнении денежные суммы в последний день работы.

2. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 2 ст. 209 ТК РФ, ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 3, ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в трудовом договоре с уборщицей Никоновой Надеждой Николаевной от 01 июня 2017 г. №ХАБ000045 не указаны условия труда на рабочем месте.