Проверка № 101802024782 от 8 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭНЕРГОРЕМОНТ"
Дата проведения
8 июня 2018 года — 6 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норма трудового права в связи с поступившим обращением № 10/7-551-ОБ от 13.04.2018г. на действия работодателя
Правовое основание проведения проверки
Конвенция N 81 МОТ об инспекции труда в промышленности и торговле 1947 г., Протокол 1995 г. к Конвенции N 81 МОТ, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. N 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенция 1978 года о регулировании вопросов труда, Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде"; ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.9 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля",
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, г. Петрозаводск, пр. Карла Маркса, д. 12, кв. 52 .
Дата составления акта о проведении проверки
9 июня 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение части 2 статьи 22, части 1 статьи 136 ТК РФ, пункта 6.1 Правил по состоянию на 29 мая 2018 г. заработная плата за февраль выплачена Агафонову С.В. реже чем каждые полмесяца. Так, согласно платежной ведомости №18 от 28.02.018 года Агафонову С.В. была выплачена заработная плата за первую половину февраля 2018 года 28 февраля 2018 года. 19 марта 2018 года Агафонову С.В. осуществлен окончательный расчет по итогам работы за февраль 2018 года, тогда как должен был быть выплачен 15.03.2018 г. в соответствии с пунктом 9.6 Правил. Таким образом, количество дней задержки выплаты заработной платы составило 4 дня.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/7-551-18-ОБ/141/1/3-354 | В срок до 9 июля 2018 года |
| В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработную плату работникам выплачивать не реже, чем каждые полмесяца. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ