ООО "СОРТАВАЛЬСКИЙ ДСЗ"

В нарушение требований ч.2 ст.22 и ч.6 ст.192 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом о наложении дисциплинарного взыскания №143/К от 20.03.2018г. на Антипина А. В. было наложено дисциплинарное взыскание, а этот приказ был объявлен ему под роспись 28.03.2018г.

В нарушение требований ч.2 ст.22 и ч.1 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, при выплате заработной платы работнику Антипину А. В., причитающуюся ему за период с 01.02.2018г. по 28.02.2018г. (за февраль 2018 года), не известил его в письменной форме о составной части заработной платы (размере должностного оклада), причитающейся(гося) ему за этот период.

В нарушение требований ч.2 ст.22, ст.129 и ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель своевременно не выплатил в полном объёме заработную плату работнику Антипину А. В., причитающуюся ему за период с 01.02.2018г. по 28.02.2018г. (за февраль 2018 года). Заработная плата Антипину А. В. за февраль 2018 года была начислена исходя из того, что размер его должностной оклада не был равен - 12396 рублей. Трудовым договором, заключенным между Антипиным А. В. и ООО «Сортавальский ДСЗ», определен размер должностного оклада данного работника, который равен 12396 рублей. Согласно табелю учёта рабочего времени, за период с 01.02.2018г по 28.02.2018г. и графика работы мастеров на февраль месяц 2018г. работник Антипин А. В. полностью отработал, установленное для него рабочее время. Пунктом 12.1 правил внутреннего трудового распорядка, действующих в ООО «Сортавальский ДСЗ», установлены сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца (аванс) 28 числа текущего месяца, за вторую половину 13 числа следующего месяца. Заработная плата за февраль 2018г. Антипину А. В. была перечислена на его расчётный счёт 14.03.2018г.