Проверка № 101801415959 от 10 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "КСМ"
Дата проведения
10 сентября 2018 года — 5 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №10/7-1484-18-ОБ. Жалоба на нарушение ТЗ
Правовое основание проведения проверки
Обращение №10/7-1484-18-ОБ. Жалоба на нарушение ТЗ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Потахин Михаил Евгеньевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
185005, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Г. ПЕТРОЗАВОДСК, УЛ. КООПЕРАТИВНАЯ, д. 8
Дата составления акта о проведении проверки
5 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Изотов П. М.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работниками ЗАО «Карелстройматериалы», работающими на камнеобрабатывающих станках.
Сведения о выданных предписаниях
1. 10/7-1484-18-И - 625 | В срок до 10 октября 2018 года |
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работниками ЗАО «Карелстройматериалы», работающими на камнеобрабатывающих станках. |
Описание
В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, частью 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательных медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования.
Сведения о выданных предписаниях
1. 10/7-1484-18-И - 625 | В срок до 6 октября 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, частью 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательных медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования. |
Описание
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца.
Сведения о выданных предписаниях
1. 10/7-1484-18-И - 625 | В срок до 1 ноября 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца. |
Описание
В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ установить конкретные даты выплаты заработной платы, правилами внутреннего трудового распорядка, или коллективным договором, или дополнительными соглашениями к трудовым договорам.
Сведения о выданных предписаниях
1. 10/7-1484-18-И - 625 | В срок до 1 ноября 2018 года |
В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ установить конкретные даты выплаты заработной платы, правилами внутреннего трудового распорядка, или коллективным договором, или дополнительными соглашениями к трудовым договорам. |
Описание
В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г. оплату труда за работу в январе 2018 г. июле 2018 г. работникам Ножкину А.А., Шанько В.А., Потемкину Р.В. установить на уровне не менее минимальной оплаты труда.
Сведения о выданных предписаниях
1. 10/7-1484-18-И - 625 | В срок до 1 ноября 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г. оплату труда за работу в январе 2018 г. июле 2018 г. работникам Ножкину А.А., Шанько В.А., Потемкину Р.В. установить на уровне не менее минимальной оплаты труда. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ