ООО "КПР"

В нарушение требований ст. 147 ТК РФ оплата труда работнику Исакову А.Д., занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не была установлена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада) установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда) в апреле 2017 года мае 2018 года.

В нарушение требований ст. 72 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ работодатель не заключил в письменной форме соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора с работником Исаковым А.Д.

В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ в трудовом договоре № 48 от 28.04.2012 г., заключенным с мастером погрузки сменным Исаковым А.Д. отсутствует такое обязательное условие для включение в трудовой договор, как гарантии и размер компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Так, согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда по профессии «Мастер погрузки сменный», условия труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса относятся к классу 3.1 (вредные условия труда 1 степени).

В нарушение требований ч. 2 ст. 74 ТК РФ работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений.