Проверка № 101800269118 от 2 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "ГДП №1"
Дата проведения
2 апреля 2018 года — 27 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норма трудового права в связи с поступившим обращением № 10/7-416-18-ОБ от 28.03.2018 г. на действия работодателя
Правовое основание проведения проверки
Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Объекты и итоги проверки
Адрес
185035, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Еремеева (Центр р-н), д. 13
Дата составления акта о проведении проверки
12 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дрейзис Надежда Ильнуровна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 2 ст. 74 ТК РФ работодатель не уведомил работника Дмитриеву Г.А. в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора. Так, по выходу из отпуска Дмитриева Г.А. ознакомлена с должностной инструкцией главной медицинской сестры, утвержденной главным врачом ГБУЗ «ГДП № 1» Дрейзис Н.И. 01.11.2017 г., 27.12.2017 г. В должностную инструкцию главной медицинской сестры, по предложению Дмитриевой Г.А. были внесены изменения. С данной должностной инструкцией главной медицинской сестры, утвержденной главным врачом ГБУЗ «ГДП № 1» Дрейзис Н.И. 24.01.2018 г., Дмитриева Г.А. ознакомлена 24.01.2018 г. Затем изменения в должностную инструкцию главной медицинской сестры были внесены 29.01.2018 г. С измененной должностной инструкцией главной медицинской сестры, утвержденной главным врачом ГБУЗ «ГДП № 1» Дрейзис Н.И. 29.01.2018 г., Дмитриева Г.А. ознакомлена 29.01.2018 г. В ходе проведения проверки, работодателем не были представлены уведомления работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/7-416-18-ОБ/146/10/3- | В срок до 27 апреля 2018 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) уведомлять работника в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора. | |
Описание
В нарушение требований ст. 72 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ работодатель не заключил в письменной форме соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора. Так, п. 1 дополнительного соглашения от 08.07.2015 г. к трудовому договору от 15.07.2003 г. № б/н установлено следующее. По настоящему трудовому договору работодатель предоставляет работнику работу главной медицинской сестры, работник обязуется лично выполнять следующую работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора: конкретные виды работ, которые работник должен выполнять по трудовому договору утверждены главным врачом ГБУЗ РК «Городская детская поликлиника № 1» в должностной инструкции главной медицинской сестры. В должностную инструкцию главной медицинской сестры неоднократно вносились изменения 01.11.2017 г., 24.01.2018 г., 29.01.2018 г. Иных дополнительных соглашений к трудовому договору работодателем к проверке не представлено.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/7-416-18-ОБ/146/10/3- | В срок до 27 апреля 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 72 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ заключать в письменной форме соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора. Рассмотреть вопрос о заключении в письменной форме соглашения с работниками, занимающими должность главной медицинской сестры в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ