Проверка № 10170802962978 от 19 декабря 2017 года

ПК "КАЛЕВАЛЬСКОЕ РАЙПО"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 декабря 2017 года — 23 января 2018 года

Проверка проводится в отношении
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ "КАЛЕВАЛЬСКОЕ РАЙПО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №10/6-21-17-ПВ

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Исмагилова Елена Вячеславовна, Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
186910, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Р-Н. КАЛЕВАЛЬСКИЙ, ПГТ. КАЛЕВАЛА, УЛ. ЛЕНИНА, д. 3

Дата составления акта о проведении проверки
23 января 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодателем выплачивалась заработная плата с нарушением сроков выплаты заработной платы.3. В нарушение требования ч. 1 ст. 236 ТК РФ работодателем не уплачивались проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сведения о выданных предписаниях
1. 10/12-16-17-И/2-20В срок до 26 февраля 2018 года
В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ уплатить работникам процентов (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, за август 2017 года, сентябрь 2017 года, октябрь 2017 года, октябрь 2017 года, ноябрь 2017 года, декабрь 2017 года.
Описание
1. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодателем не установлена конкретные даты выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Сведения о выданных предписаниях
1. 10/12-16-17-И/2-20В срок до 26 февраля 2018 года
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации установить конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, а именно, не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (например, заработная плата за первую половину текущего месяца выплачивается 30(31) числа текущего месяца, а заработная плата за вторую половину месяца 15 числа следующего месяца).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ