Проверка № 10170802936931 от 1 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РОСА"
Дата проведения
1 декабря 2017 года — 28 декабря 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
1.Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 2. Проверки информации Управления труда и занятости Республики Карелия от 16.11.2017 № 6-3217-17-ПВ
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Исмагилова Елена Вячеславовна | Главный государственный инспектор труда (по правовым во-просам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, Калевальский район, п. Боровой, ул. Железнодорожная, д. 17
Дата составления акта о проведении проверки
8 декабря 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствие с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовых договорах условие о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-3217-17-ПВ/164/3-753 | В срок до 25 декабря 2017 года |
| В соответствие с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовых договорах условие о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Описание
В нарушение с ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодателем не выплачивалась заработная плата в установленные сроки за период сентябрь 2017 года.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-3217-17-ПВ/164/3-753 | В срок до 25 декабря 2017 года |
| В соответствие с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работникам проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, за задержку заработной платы за период сентябрь-октябрь 2017 года. | |
Описание
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ работодателем не выплачены все причитающиеся выплаты работнику Пасеко С. И. в день увольнения в размере 3 715, 47 рублей.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-3217-17-ПВ/164/3-753 | В срок до 25 января 2018 года |
| В соответствие с требованиями ст.ст. 140, 236 ТК РФ начислить и выплатить Пасеко С. И. проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, за задержку выплаты денежных сумм, причитающихся при увольнении. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ