Проверка № 10170802852765 от 23 октября 2017 года

ООО "ПУДОЖЛЕСТОРГ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
23 октября 2017 года — 20 ноября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПУДОЖЛЕСТОРГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившей Информацией рабочей группы по снижению неформальной занятости населения, легализации теневой заработной платы, образованной в рамках Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения полной и своевременной выплаты заработной платы, повышения уровня оплаты труда работников, поступления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское, и социальное страхование, налога на доходы физических лиц (далее - МВК) работодателей, имеющих задолженность по заработной плате при Правительстве Республики Карелия от 18 августа 2017 года., информация ГУ-РО ФСС РФ по Республике Карелия №04-20/1004-6865

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Амозов А. А. Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
Республика Карелия, г. Пудож, ул. Садовая, д. 18

Дата составления акта о проведении проверки
27 октября 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст.67 ТК РФ на экземпляре трудового договора заключенного с Богачевым Д.А. и хранящемся у работодателя отсутствуют сведения о выдаче экземпляра трудового договора работнику Богачеву Д.А. Подпись в получении экземпляра трудового договора Богачевым Д.А. отсутствует. Согласно ст. 1.2. КоАП РФ задачами законодательства об административных правонарушениях являются защита личности, охрана прав и свобод человека и гражданина, охрана здоровья граждан, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защита общественной нравственности, охрана окружающей среды, установленного порядка осуществления государственной власти, общественного порядка и общественной безопасности, собственности, защита законных экономических интересов физических и юридических лиц, общества и государства от административных правонарушений, а также предупреждение административных правонарушений. Принимая во внимания обстоятельства совершения правонарушения, отсутствие вреда жизни и здоровью людей, отсутствия имущественного ущерба, а также малозначительностью нарушения, руководствуясь ст.2.9 КоАП РФ, в качестве меры порицания за формальное совершение вменяемого правонарушения, для достижения указанных в статье 1.2 КоАП РФ задач законодательства об административных правонарушениях, достаточно ограничиться объявлением Обществу устного замечания.

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-2594-17-ПВ/143/3
В соответствии ст. 67 ТК РФ экземпляр трудового договора выдавать работнику под роспись на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя. Получить подпись Богачева Д.А. на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя в получении экземпляра трудового договора Богачевым Д.А.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ