Проверка № 10170701864339 от 2 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУ ДО "СШ №6"
Дата проведения
2 августа 2017 года — 25 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- осуществления надзора и контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- рассмотрения обращения вх.№7-1088-17-ОБ от 28.06.2017 г
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Железнова Мария Владимировна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, г. Петрозаводск, наб. Варкауса, д. 15А
Дата составления акта о проведении проверки
4 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
И. О. Директора Ильичев Игорь Борисович Секретарь-Делопроизводитель Сокович Марина Вячеславовна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч.1 ст. 256 ТК РФ работодатель издал приказ № 44-к о предоставлении работнику Кундозеровой Е.Р. отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 24.05.2017 г, тогда как ТК РФ устанавливает следующее. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. А пособие по уходу за ребенком назначается только до достижения им возраста полутора лет. Соответственно, отпуск по уходу за ребенком должен быть предоставлен работнику до достижения ребенком возраста трех лет. Согласно ст. 256 ТК РФ за работником сохраняется право досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1088-7-ОБ/109/3 | В срок до 28 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч.1 ст.256 Трудового кодекса Российской внести в приказ № 44-к от 04.05.2017 г. о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работнику Кундозеровой Е.Р. следующие изменения: работнику предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Впредь по заявлению женщины предоставлять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ