Проверка № 10170701829355 от 24 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БАРЕНЦ-РИТЕЙЛ"
Дата проведения
24 июля 2017 года — 18 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права,
- рассмотрения обращения № 7-1111-17-ОБ от 04.07.2017г
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Столяров Геннадий Иванович, | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
РК, г. Петрозаводск, ул. Маршала Мерецкова, 11
Дата составления акта о проведении проверки
1 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель По Доверенности Малегина Светлана Игоревна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 320 ТК РФ работникам - женщинам ООО продолжительность еженедельной работы установлена в количестве 40 часов, что подтверждается правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами, а также табелями учета рабочего времени.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1111-17-ОБ/105/53/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 320 ТК РФ работникам - женщинам ООО продолжительность еженедельной работы установить в количестве 36 часов в неделю. | |
Описание
В нарушение ч. 2ст. 22 ТК РФ работники не ознакомлены под роспись с графиком отпусков на 2017г., являющимся обязательным для исполнения как работодателем, ток и работником.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1111-17-ОБ/105/53/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22 ТК РФ ознакомить работников под роспись с графиком отпусков на 2017г., являющимся обязательным для исполнения как работодателем, ток и работником. | |
Описание
В нарушение ст. 155 ТК РФ работодатель не произвел оплату при необеспечении норм выработки в июне 2017г. Петровой А.И.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1111-17-ОБ/105/53/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 155 ТК РФ произвести оплату труда при необеспечении норм выработки за июнь 2017г. Петровой А.И. | |
Описание
В нарушение ст. 125 ТК РФ разделение отпуска на части произведено без согласия работников, так как работники не ознакомлены с графиком, иных документов, подтверждающих согласие работников на разделение отпуска, к проверке не представлено.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1111-17-ОБ/105/53/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 125 ТК РФ разделение отпуска на части производить по соглашению с работниками. | |
Описание
В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками Чепиго А.О. от 02.10.2015г. и Петровой А.И. от 10.02.2017г. отсутствует обязательное условие трудового договора – условие труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1111-17-ОБ/105/53/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями п. 8 ч. 2, 3 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный с Петровой А.И. от 10.02.2017г. дополнить обязательным условием трудового договора – условием труда на рабочем месте. | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Чепига А.О. произведен не в день расторжения трудового договора 01.07.2017г., а пл. поручением от 03.07.2017г. № 186.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1111-17-ОБ/105/53/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с увольняемыми работниками производить в день расторжения трудового договора. | |
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ за несвоевременный расчет при расторжении трудового договора Чепига А.О. не произведено начисление и выплата процентов (денежной компенсации) в размере не менее 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки расчета.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1111-17-ОБ/105/53/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ за несвоевременный расчет при расторжении трудового договора произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не менее 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки расчета Чепига А.О. | |
Описание
В нарушение ст. 152 ТК РФ не произведена оплата сверхурочной работы в количестве 16, 8 часа за июнь 2017г. Чепига А.О.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1111-17-ОБ/105/53/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 152 ТК РФ произвести оплату сверхурочной работы в количестве 16, 8 часа за июнь 2017г. Чепига А.О. | |
Описание
В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ 16.04.2003г. № 225, на момент проверки Петрова А.И., Чепига А.О. не ознакомлены с записями в трудовых книжках под роспись в карточке формы Т-2.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1111-17-ОБ/105/53/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ 16.04.2003г. № 225, Петрову А.И. ознакомить с записями в трудовых книжках под роспись в карточке формы Т-2. | |
Описание
В нарушение требований ст. 114, ст. 115, ст. 116, ст. 123, ст. 321 ТК РФ работодателем не обеспечено предоставление работникам ежегодных оплачиваемых отпусков.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1111-17-ОБ/105/53/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 114, ст. 115, ст. 116, ст. 123, ст. 321 ТК РФ обеспечить предоставление работникам ежегодных оплачиваемых отпусков установленной продолжительности в соответствии с утвержденным графиком. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ