Проверка № 10170701600489 от 10 мая 2017 года

МУ "РУО И ДМ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

10 мая 2017 года — 6 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РАЙОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки

- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - рассмотрения обращения № 7-556-17-ОБ от 03.04.2017г

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Столяров Геннадий Иванович,	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

РК, Лахденпохский р-он, г. Лахденпохья, ул. Карла Маркса, д. 6

Дата составления акта о проведении проверки

24 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Директор Дитина Анжелика Александровна

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном 01.10.2012г. с Коротаевой Г.Ф., принятой на должность заместителя главного бухгалтера, отсутствует обязательное условие трудового договора – условие труда на рабочем месте (оптимальные, допустимые, вредные или опасные).

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-556-17-ОБ/105/34/3

В срок до 16 июня 2017 года

В соответствии с требованиями п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор, заключенный 01.10.2012г. с Коротаевой Г.Ф., принятой на должность заместителя главного бухгалтера, дополнить обязательным условием трудового договора – условием труда на рабочем месте (оптимальные, допустимые, вредные или опасные).

Описание

2. В нарушение ст. 16 ТК РФ, ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор в письменной форме с Коротаевой Г.Ф. не был оформлен в течение трех рабочих дней с момента фактического допуска работника к работе.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-556-17-ОБ/105/34/3	В срок до 15 июня 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 16 ТК РФ, ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор в письменной форме оформлять в письменной форме в течении трех рабочих дней с момента фактического допуска работника к работе.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ