Проверка № 10170701588521 от 2 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОСФР ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Дата проведения
2 мая 2017 года — 31 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права,
- рассмотрения обращения № 7-673-17-ОБ от 20.04.2017г
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Столяров Геннадий Иванович | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопро-сам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
РК, г. Петрозаводск, ул. Кирова, д. 23
Дата составления акта о проведении проверки
18 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Управляющий Левин Н. И. , Начальник Ок Бриненко Е. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. №695 водитель Мисин А.В. на обязательное психиатрическое освидетельствование работодателем не направлялся.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-673-17-ОБ/105/30/3 | В срок до 16 июня 2017 года |
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. №695 при приеме на работу водителе направлять на обязательное психиатрическое освидетельствование. |
Описание
В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 20, заключенном 09.07.2013г. с водителем Мисиным А.В. не указано обязательное условие трудового договора – условие труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-673-17-ОБ/105/30/3 | В срок до 16 июня 2017 года |
В соответствии с требованиями п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ при заключении трудовых договоров указывать (включать в договор) обязательное условие трудового договора – условие труда на рабочем месте. |
Описание
В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 20, заключенном 09.07.2013г. с водителем Мисиным А.В. не указано обязательное условие трудового договора – условие труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-673-17-ОБ/105/30/3 | В срок до 16 июня 2017 года |
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 57 ТК РФ при заключении трудовых договоров указывать основание, в силу которого представитель работодателя наделен полномочиями заключения трудового договора. |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 76 ТК РФ 06, 07.02.2017г. водитель Мисин А.В., не прошедший обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. №695, был допущен к работе, о чем свидетельствуют путевые листы и выписка из табеля учета рабочего времени.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-673-17-ОБ/105/30/3 | В срок до 16 июня 2017 года |
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 76 ТК РФ отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. №695. |
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 81 ТК РФ приказом от 20.02.2017г. № 95-Л/С трудовой договор с Мисиным А.В. расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – авария - в период временной нетрудоспособности работника.
Ответственность за нарушения трудового законодательства предусмотрена ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. За нарушения, ответственность за которые предусмотрена ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ административное производство не может быть возбуждено в соответствии с ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ – истечение срока привлечения к административной ответственности.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-673-17-ОБ/105/30/3 | В срок до 16 июня 2017 года |
В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 81 ТК РФ в период временной нетрудоспособности работника не расторгать трудовой договор, за исключением случая ликвидации организации. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ