Проверка № 10170701588121 от 2 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЗАО "ЧАЛНА-ЛЕСТОРГ"
Дата проведения
2 мая 2017 года — 31 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением работника №7-593-17-ОБ от 07.04.2017 г
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Канашевич Валенина Валериевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Пушкина, д. 20, п. Чална, Пряжинский район, Республика Карелия
Дата составления акта о проведении проверки
5 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Коросова Татьяна Викторовна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ), заработная плата за первую половину января 2017 г. работнику Кемпи И.П. выплачена не в сроки, установленные в обществе.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-593-17-ОБ/128/33/3 | В срок до 30 июня 2017 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ), заработную плату выплачивать в сроки, установленные в обществе и не реже, чем каждые полмесяца. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработную плату работникам общества выплачивать не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы выплату заработной платы производить с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ