Проверка № 10170701588054 от 14 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "СЕГЕЖСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
14 апреля 2017 года — 16 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норма трудового
права в связи с поступившими обращениями № 7-460-17-ОБ от 17.03.2017г., № 7-470-17-ОБ от
20.03.2017г., № 7-541-17-ОБ от 30.03.2017г., № 7-542-17-ОБ от 30.03.2017г., № 7-623-17-ОБ от 13.04.2017г., № 7-624-17-ОБ от 13.04.2017г. на действия работодателя
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ефремов Кирилл Олегович | Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Республике Карелия |
Объекты и итоги проверки
Адрес
186420, Республика Карелия, г. Сегежа, ул. Мира, д. 38
Дата составления акта о проведении проверки
28 апреля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
. В нарушение ст.ст. 22, 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков книжки и обеспечения ими работодателей, (утв. Постановлением Правительства РВ от 16.04.2003г. № 225), постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в личных карточках работников (форма N Т-2) отсутствуют подписи работников.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-460-17-ОБ/119/25/3-297 | В срок до 19 июня 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 108 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) установить время перерывов для отдыха и приема пищи правилами внутреннего трудового распорядка или трудовыми договорами. | |
Описание
. В нарушение ст. 108 ТК РФ время предоставления перерыва для приема пищи не установлено правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-460-17-ОБ/119/25/3-297 | В срок до 19 июня 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков книжки и обеспечения ими работодателей, (утв. Постановлением Правительства РВ от 16.04.2003г. № 225) ознакомить с записями в трудовой книжке под роспись в карточке формы Т-2 Нарзуллаева А.С. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ