Проверка № 10170701533280 от 19 апреля 2017 года

МБУ "МА И ЦБ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

19 апреля 2017 года — 19 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АРХИВ И ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА КОСТОМУКШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки

- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившем обращением №7-461-17-ОБ от 17.03.2017 г

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Канашевич Валенина Валериевна	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

ул. Антикайнена, д. 13, г. Костомукша, Республика Карелия

Дата составления акта о проведении проверки

25 апреля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Директор Новик Юлия Петровна

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре №26 от 21.05.2002 г. с работником Шапковой Н.М. отсутствует такое обязательное условие для включения в трудовой договор, как условие об обязательном социальном страховании работника.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-461-17-ОБ/128/15/3	В срок до 31 мая 2017 года
В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), включать в трудовой договор с работником такое обязательное условие, как условие об обязательном социальном страховании работника.

Описание

2. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре №26 от 21.05.2002 г. с работником Шапковой Н.М. отсутствует такое обязательное условие для включения в трудовой договор, как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-461-17-ОБ/128/15/3

В срок до 31 мая 2017 года

В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, включать в трудовой договор с работником такое обязательное условие, как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ