ООО "ДУЭТ"

В нарушении требований ст.ст. 133, 133.1 ТК РФ, Постановления Правительства Республики Карелия от 16.11.2016 г. № 406-П «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения по Республике Карелия за третий квартал 2016 г.» работодатель начислил заработную плату грузчику Егорову М.В., который работает на 0, 8 ставки, заработную плату в размере 10080 руб., когда как из расчета МРОТ действующего на территории Республики Карелия, кроме ее северной части, с 01.01.2017 г. -13177 руб, заработная плата для этой должности должна быть не менее 10523 руб. (13177/143 рабочих часа (норма при 40-часовой рабочей недели)*114, 2 часа, отработанные работником). Изучив табель рабочего времени за февраль 2017 г. и расчетный листок следует, что грузчик Егоров М.В. отработал в феврале 2017 г. 114, 2 рабочих 18 рабочих дней. Заработная плата за февраль 2017 г. выплачена работодателем 10.03.2017 г., что подтверждается платежная ведомость № 65. - Работодатель начислил заработную плату кладовщику Панезеровой С.В., которая работает на 0, 8 ставки, заработную плату в размере 8640 руб., когда как из расчета МРОТ действующего на территории Республики Карелия, кроме ее северной части, с 01.01.2017 г. -13177 руб, заработная плата для этой должности должна быть не менее 10521 руб. (13177/128, 6 рабочих часа (норма при 36-часовой рабочей недели)*102, 68 часа, отработанные работником). Изучив табель рабочего времени за февраль 2017 г. и расчетный листок следует, что Панезерова С.В. отработала в феврале 2017 г. 102, 68 рабочих часа 18 рабочих дней. Заработная плата за февраль 2017 г. выплачена работодателем 10.03.2017 г., что подтверждается платежная ведомость № 65. - Работодатель начислил заработную плату сторожу Пушкову Д.Ю., который работает на 0, 8 ставки, заработную плату в размере 10080 руб., когда как из расчета МРОТ действующего на территории Республики Карелия, кроме ее северной части, с 01.01.2017 г. -13177 руб, заработная плата для этой должности должна быть не менее 10523 руб. (13177/143 рабочих часа (норма при 40-часово

В нарушение требований ч.2 ст. 57 ТК РФ работодатель при заключении трудовых договоров на определенный срок с работниками: Сидляровой С.Л. (трудовой договор от 14.03.2017 г.), Микрюковой Г.А. (трудовой договор от 13.03.2017 г.), Лебедевой О.В. (трудовой договор от 13.03.2017 г.) не указал обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, тогда как данное условие является обязательным для включения в трудовой договор.