Проверка № 10170701472630 от 6 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАСАТКА"
Дата проведения
6 февраля 2017 года — 7 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившей информацией
от 11.11.2016 г. №6-2676-16-ПВ – Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Потахин Михаил Евгеньевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ш. Шуйское, д. 8 А, пом. 3, г. Петрозаводск, Республика Карелия, 185001
Дата составления акта о проведении проверки
7 марта 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении части 2 статьи 22, статьи 133.1 ТК РФ месячная заработная плата работников организации, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в организации установлена, начислена и выплачивалась в период с июля 2016г. по январь 2017г. ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Карелия.
Согласно статье 133.1 ТК РФ, размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться региональным соглашением о минимальной заработной плате. Месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной в субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Согласно Распоряжению Правительства РК от 26.12.2014 г. № 811р-П «О подписании Соглашения между Правительством Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия» установлено, что минимальная заработная плата для работников не бюджетной сферы устанавливается на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал предшествующего года в соответствующем районе Республики Карелия. Постановлением Правительства Республики Карелия от 30.11.2015 г. № 373-П в г.Петрозаводске минимальный размер заработной платы с 01.01.2016 г. должен составлять 12685 рублей (величине прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного Правительством Республики Карелия на 3 квартал 2015 года). Постановлением Правительства Республики Карелия от 16.11.2016 г. № 406-П в г.Петрозаводске минимальный размер заработной платы с 01.01.2017 г. должен составлять 13177 рублей (величине прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного Правительством Республики Карелия на 3
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-2676-16-ПВ/160/3- | В срок до 17 марта 2017 года |
| В соответствии с частью 2 статьи 22, статьей 133.1 ТК РФ, распоряжением Правительства РК от 26.12.2014 г. № 811р-П «О подписании Соглашения между Правительством Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия», начислять заработную плату работникам ООО «Касатка» на уровне не ниже минимальной оплаты труда, согласно Постановлению Правительства Республики Карелия от 16.11.2016 г. № 406-П (13177 рублей). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ