Проверка № 10170701441462 от 13 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО " ТФ "ВЯРТСИЛЯМАРКЕТИНГ"
Дата проведения
13 марта 2017 года — 7 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
- проверки исполнения ранее выданного предписания от 02.09.2016г. 8-ПП/2016-1/270/143/74/3-532
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Амозов Александр Алексеевич, | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, г. Сортавала, пгт. Вяртсиля, ул. Мира, д. 21
Дата составления акта о проведении проверки
5 апреля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
03.09.2016г. в отношении Общества была проведена внеплановая проверка по результатам которой были выявлены нарушения трудового законодательства. Обществу выдано предписание № 8-ПП/2016-1/270/143/74/3-532 (далее – предписание) об обязательном исполнении в установленные сроки (до 15.10.16г.). На основании поступившего ходатайства о продлении сроков исполнения предписания срок продлен до 06.02.2017г.
Информация Обществом об исполнении предписания к установленному сроку (06.02.2017г.) представлена не была.
02.03.2017г. руководителем ГИТ в РК издано распоряжение 8-ПП/2016-1/270/143/74/7-192 о проведении контрольной проверки в отношении Общества по исполнению предписания.
02.03.2017г. в адрес Общества направлен запрос о необходимости предоставления в ГИТ в РК документов свидетельствующих об исполнении предписания. Запрос получен Обществом 11.03.2017г.
В рамках проверки по исполнению предписания, путем электронной почты в ГИТ в РК Обществом 05.04.2017г. направлены документы с приложением справки о том, что задолженность перед работниками на 01.04.2017г. отсутствует.
Общество предупреждалось об административной ответственности по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ за неисполнение к установленному сроку предписания об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
На основании изложенного, делаю вывод о том, что в действиях (бездействии) Общества выраженных в непредоставлении к установленному сроку документов свидетельствующих об исполнении предписания, а также справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед работниками на 01.04.2017г. имеются признаки состава правонарушения по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ