Проверка № 10170701430055 от 16 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "СЕГЕЖСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
16 февраля 2017 года — 20 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норма трудового
права в связи с поступившим обращением № 7-141-17-ОБ от 26.01.2017г.,
на действия работодателя
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ефремов Кирилл Олегович | Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Республике Карелия |
Объекты и итоги проверки
Адрес
186420, Республика Карелия, г. Сегежа, ул. Мира, д. 38
Дата составления акта о проведении проверки
17 февраля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия. Так врач травматолог-ортопед Семивражнов Д.Н. не был обеспечен данными смывающими и обезвреживающими средствами.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-141-17-ОБ/119/6/3- | В срок до 13 марта 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларировании в соответствии с типовыми нормами. | |
Описание
. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работодатель не обеспечил выдачу бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Так, работник Семивражнов Д.Н. не был обеспечен бесплатно по установленным нормам молоком за январь 2017.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-141-17-ОБ/119/6/3- | В срок до 13 марта 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдавать бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. | |
Описание
В нарушение требований ст. 107 ТК РФ, п. 11 Постановления СНК СССР от 24.09.1929 «О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю», п.3 раздела 5 Коллективного договора продолжительность ежедневного отдыха между сменами была менее двойной продолжительности времени работы предшествующую смену. Так, работник Семивражнов Д.Н. 29.06.2016г - 30.06.2016 года окончил смену 8=00 часов (отработал 16 часов). Следующая смена 01.07.2016 года в 8=00 часов. Продолжительность ежедневного отдыха между сменами была 24 часа, а должна быть 32 часа
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-141-17-ОБ/119/6/3- | В срок до 13 марта 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 107 ТК РФ, п. 11 Постановления СНК СССР от 24.09.1929 «О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю», п.3 раздела 5 Коллективного договора продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы предшествующую смену. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ