Проверка № 10170701339338 от 13 февраля 2017 года

ООО СТУДИЯ "ЛАНЖ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

13 февраля 2017 года — 20 марта 2017 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТУДИЯ "ЛАНЖ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки

- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившей информацией от 10.11.2016 г. № 14-21/10014-11862 ГУ- РО ФСС РФ по РК

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Тихомирова Алина Васильевна	Государственный инспектор труда (по охране труда)

Объекты и итоги проверки

Адрес

185002, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Чкалова, д. 45

Дата составления акта о проведении проверки

22 февраля 2017 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в трудовом договоре Каккоевой Е.А. № 1 от 22.04.2013 г. отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113

В срок до 30 марта 2017 года

В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в трудовой договор Каккоевой Е.А. № 1 от 22.04.2013 г. внести обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Описание

2. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Вахтоминой Л.А. № 2 от 22.04.2013 г. отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор Вахтоминой Л.А. № 2 от 22.04.2013 г. внести обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Описание

3. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Быстровой Н.С. № 3 от 22.04.2014 г. отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор Быстровой Н.С. № 3 от 22.04.2014 г. внести обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Описание

4. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Ковалевой И.А. № 4 от 22.04.2013 г. отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор Ковалевой И.А. № 4 от 22.04.2013 г. внести обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Описание

5. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Пуолокайнен О.В. № 5 от 22.04.2013 г. отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор Пуолокайнен О.В. № 5 от 22.04.2013 г. внести обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Описание

6. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Сикке В.В. № 6 от 01.07.2013 г. отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор Сикке В.В. № 6 от 01.07.2013 г. внести обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Описание

7. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Демидовой Е.В. № 7 от 01.01.2014 г. отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор Демидовой Е.В. № 7 от 01.01.2014 г. внести обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Описание

8. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Шишмолиной Е.А. № 8 от 06.01.2014 г. отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор Шишмолиной Е.А. № 8 от 06.01.2014 г. внести обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как режим рабочего времени и времени отдыха.

Описание

9. В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником Каккоевой Е.А. трудового договора № 1 от 22.04.2013 г. не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение работником Каккоевой Е.А. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

Описание

10. В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником Вахтоминой Л.А. трудового договора № 2 от 22.04.2013 г. не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение работником Вахтоминой Л.А. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

Описание

11. В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником Быстровой Н.С. трудового договора № 3 от 22.04.2013 г. не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение работником Быстровой Н.С. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

Описание

12. В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником Ковалевой И.А. трудового договора № 4 от 22.04.2013 г. не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение работником Ковалевой И.А. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

Описание

13. В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником Пуолокайнен О.В. трудового договора № 5 от 22.04.2013 г. не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение работником Пуолокайнен О.В. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

Описание

14. В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником Сикке В.В. трудового договора № 6 от 01.07.2013 г. не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение работником Сикке В.В. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

Описание

15. В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником Демидовой Е.В. трудового договора № 7 от 01.01.2014 г. не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение работником Демидовой Е.В. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

Описание

16. В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником Шишмолиной А.А. трудового договора № 8 от 06.01.2014 г. не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113	В срок до 30 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 67 ТК РФ подтвердить получение работником Шишмолиной А.А. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

Описание

17. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ трудовыми договорами (№ 1 от 22.04.2013 г. Каккоевой Е.А., № 2 от 22.04.2014 г. Вахтоминой Л.А., № 3 от 22.04.2013 г. Быстровой Н.С., № 4 от 22.04.2013 г. Ковалевой И.А., № 5 от 22.04.2013 г. Пуолокайнен О.В., № 6 от 01.07.2013 г. Сикке В.В., № 7 от 01.01.2014 г. Демидовой Е.В., № 8 от 06.01.2014 г. Шишмолиной А.А.), Правилами внутреннего трудового распорядка не установлена конкретная дата выплаты заработной платы. Ответственность за нарушения трудового законодательства предусмотрена ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. В соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ административное производство по указанным нарушениям (в п. 1-16) не может быть возбуждено в связи с истечением сроков привлечения к административной ответственности.

Сведения о выданных предписаниях

1. 6-2676-16-ПВ/146/8/3-113

В срок до 30 марта 2017 года

В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовыми договорами конкретную дату выплаты заработной платы - не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а также периодичность – не реже чем каждые полмесяца. Например, 20 и 5 числа, 30 и 15 числа и т.п.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ