Проверка № 10170701339299 от 13 февраля 2017 года

ООО "ОНЕГО 2015"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
13 февраля 2017 года — 15 февраля 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОНЕГО 2015"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившей информацией от 10.11.2016 г. № 14-21/10014-11862 ГУ- РО ФСС РФ по РК

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Тихомирова Алина Васильевна Государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
185031, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Мурманская, д. 25Б

Дата составления акта о проведении проверки
22 февраля 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре Лебедева М.Б. № Он0000001 от 17.04.2015 г. отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. Ответственность за нарушения трудового законодательства предусмотрена ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ. В соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ административное производство по указанному нарушению (в п. 1) не может быть возбуждено в связи с истечением сроков привлечения к административной ответственности.

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-2676-16-ПВ/146/7/3-114В срок до 24 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор Лебедева М.Б. № Он0000001 от 17.04.2015 г. внести обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ


Смотрите также