Проверка № 10170701329078 от 13 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
БУ РК "АЭРОПОРТ "ПЕТРОЗАВОДСК"
Дата проведения
13 февраля 2017 года — 15 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, в связи с поступившим обращением №7-82-17-ОБ от 19.01.2017г. на действия работодателя.
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на
безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и др
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Потахин Михаил Евгеньевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
185504, Республика Карелия, Прионежский район, д. Бесовец, Аэропорт
Дата составления акта о проведении проверки
15 марта 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с частью 10 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В ходе проверки было выявлено, что работодателем поэтапно проводится специальная оценка по условиям труда в БУ РК «Аэропорт «Петрозаводск».
Так представлен приказ №148 от 20.04.2016г. «О завершении 1 этапа специальной оценки условий труда».
В соответствии с п.5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
Из представленных карт специальной оценки условий труда в Службе поискового и аварийно – спасательного обеспечения полетов усматривается, что в нарушение 10 ст. 212 ТК РФ, п. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ работники ознакомлены с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Так, например, в листе ознакомления к карте специальной оценки условий труда №17 (Начальника пожарно-спасательного расчета пожарного автомобиля) стоят подписи работников Щербакова В.А. 26.06.2016г., Липасова М.А. 26.06.2016г., Коскинен А.М. 26.06.2016г., Трифанова И.В. 26.06.2016г., и других, в листе ознакомления к карте специальной оценки условий труда №17-1 (Начальника пожарно-спасательного расчета пожарного автомобиля (при тушении пожаров)) стоят подписи работников Щербакова В.А. 26.06.2016г., Липасова М.А. 26.06.2016г., Коскинен А.М. 26.06.2016г., Трифанова И.В. 26.06.2016г., и других, в листе ознакомления к карт
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-82-17-ОБ/160/2 -163 | В срок до 3 апреля 2017 года |
| В соответствии с частью 10 ст. 212 ТК РФ, п.5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» знакомить работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ