БУ "МУЗЫКАЛЬНЫЙ ТЕАТР РК"

1. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, п. 7.1 «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», с работником Герчиным С.Н. не проведен вводный инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

2. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ, п. 7.2.4., п. 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» в журнале регистрации вводного инструктажа отсутствует подпись работника Герчина С.Н. о проведении ему вводного инструктажа.

3. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, п. 7.2 «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», с работником Герчиным С.Н. не проведен первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы.

4. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель не обеспечил недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Так, работник Герчин С.Н. был допущен к работе без проведения в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда.

5. В нарушение требований ч. 6 ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами установщикам декораций Липатову Д.А., Кириченко М.В., Лузгину Н.Н., занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Так, установщики декораций Липатов Д.А., Кириченко М.В., Лузгин Н.Н. не обеспечены рукавицами комбинированными, курткой на утепляющей прокладке, брюками на утепляющей прокладке, плащом непромокаемым. Документов, подтверждающих выдачу установщикам декораций Липатову Д.А., Кириченко М.В., Лузгину Н.Н. СИЗ, в ходе инспектирования работодателем не представлено.

6. В нарушение требований ч. 6 ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами установщикам декораций Герчину С.Н., Егорову Д.Е., Зинникову А.Ф., Кондюкову А.С., Кучма Е.О., Петрову К.Л., Попову Р.А., Сошкину В.В., занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Так, установщики декораций Герчин С.Н., Егоров Д.Е., Зинников А.Ф., Кондюков А.С., Кучма Е.О., Петров К.Л., Попов Р.А., Сошкин В.В. не обеспечены костюмом хлопчатобумажным, рукавицами комбинированными, курткой на утепляющей прокладке, брюками на утепляющей прокладке, плащом непромокаемым. Документов, подтверждающих выдачу установщикам декораций Герчину С.Н., Егорову Д.Е., Зинникову А.Ф., Кондюкову А.С., Кучма Е.О., Петрову К.Л., Попову Р.А., Сошкину В.В СИЗ, в ходе инспектирования работодателем не представлено.

7. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н, работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ для установщиков декораций Герчина С.Н., Егорова Д.Е., Зинникова А.Ф., Кондюкова А.С., Кучма Е.О., Петрова К.Л., Попова Р.А., Сошкина В.В.).

8. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н, работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. Так, оформленные личные карточки учета СИЗ не заполнены согласно установленной формы. В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты установщиков декораций Кириченко М.В., Липатова Д.А., Лузгина Н.Н. отсутствуют подписи работников о получении ими СИЗ, ссылка на наименование типовых (типовых отраслевых) норм.

9. В нарушение требований абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не обеспечил информирование работника Герчина С.Н. об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья и полагающимся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Так, работник Герчин С.Н., принятый в БУ «Музыкальный театр РК» 07.09.2016 г. не ознакомлен с картой аттестации рабочего места по условиям труда «Установщик декораций» № 1а-10а.

10. В нарушение требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель не обеспечил недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. Так, работник Герчин С.Н. был допущен к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра.

11. В соответствии с требованиями абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, пп. 2 п.1.2, работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Так, работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работникам Кириченко М.В., Герчин С.Н., Егоров Д.Е., Зинников А.Ф., Кондюков А.С., Кучма Е.О., Липатов Д.А., Лузгин Н.Н., Петров К.Л., Попов Р.А., Сошкин В.В. Документов, подтверждающих прохождение работниками Кириченко М.В., Герчиным С.Н., Егоровым Д.Е., Зинниковым А.Ф., Кондюковым А.С., Кучма Е.О., Липатовым Д.А., Лузгиным Н.Н., Петровым К.Л., Поповым Р.А., Сошкиным В.В. обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров в ходе инспектирования работодателем не представлено. Ответственность за выявленные нарушения трудового законодательства предусмотрена ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.