Проверка № 10170700807371 от 1 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МОУ "СУОЁКСКАЯ НАЧАЛЬНАЯ ОШ"
Дата проведения
1 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований законодательства о труде и охране труда
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Столяров Геннадий Иванович, Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, Суоярвский р-он, п. Суоеки, ул. Октября, д. 10
Дата составления акта о проведении проверки
28 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
И. О. Директора (На Время Отпуска) Рожкова Ольга Григорьевна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение п. 2 ст. 136 ТК РФ на момент проверки работодателем не утверждена форма расчетного листка, приказ об утверждении формы расчетного листка к проверке не представлен.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/114/105/42/3 | В срок до 6 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями п. 2 ст. 136 ТК РФ приказом работодателя утвердить форму расчетного листка и ознакомить работников в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ под роспись. | |
Описание
2. В нарушение ст. 66 ТК РФ, правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 255, на момент проверки в трудовой книжке Саненкова В.Г. не сделана отметка (штамп) о выданном вкладыше ВТ-1 № 4081291 к трудовой книжке.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/114/105/42/3 | В срок до 6 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 255, в трудовой книжке Саненкова В.Г. сделать отметку (штамп) о выданном вкладыше ВТ-1 № 4081291 к трудовой книжке. | |
Описание
3. В нарушение ст. 67 ТК РФ не заключен трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) в соответствии с уведомлением от 31.10.2016г. об изменении существенных условий трудового договора с Шуркене Т.А. (сторожем на 1, 15 ставки), Ерофеевой Л.Н. (уборщик служ. пом.), Миккоевой В.А. с 01.01.2017г. Работниками 31.10.2016г. дано согласие на изменение существенных условий трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/114/105/42/3 | В срок до 6 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.67 ТК РФ заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в соответствии с уведомлением от 31.10.2016г. об изменении существенных условий трудового договора с Шуркене Т.А. (сторожем на 1, 15 ставки), Ерофеевой Л.Н. (уборщиком служ. пом.), Миккоевой В.А. с 01.01.2017г. Работниками 31.10.2016г. дано согласие на изменение существенных условий трудового договора. | |
Описание
4. В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 255, на момент проверки работники Шуркене Т.А., Ерофеева Л.Н., Синкевич Е.С., Миккоева В.А. не ознакомлены с записями в трудовой книжке под роспись в карточке формы Т-2.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/114/105/42/3 | В срок до 6 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 255, работников Шуркене Т.А., Ерофееву Л.Н., Синкевич Е.С., Миккоеву В.А. ознакомить с записями в трудовой книжке под роспись в карточке формы Т-2. | |
Описание
5. В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 255, приказом работодателя не назначено лицо, ответственное за ведение и хранение трудовых книжек.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/114/105/42/3 | В срок до 6 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 255, приказом работодателя назначить лицо, ответственное за ведение и хранение трудовых книжек. | |
Описание
6. В нарушение ст. 100 ТК РФ не установлен режим рабочего времени – начало, окончание рабочего дня (смены) для Синкевич Е.С., принятой на работу в соответствии с трудовым договором от 13.06.2017г. дворником по внутреннему совместительству. В соответствии со ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, а для работников, режим труда которых отличается от общеустановленных правил – трудовым договором.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/114/105/42/3 | В срок до 6 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 100 ТК РФ установить режим рабочего времени – начало, окончание рабочего дня (смены) для Синкевич Е.С., принятой на работу в соответствии с трудовым договором от 13.06.2017г. дворником по внутреннему совместительству. В соответствии со ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, а для работников, режим труда которых отличается от общеустановленных правил – трудовым договором. | |
Описание
В нарушение п. 2 ст. 76 ТК РФ работодатель допустил до работы 13.06.2017г. сторожа Синкевич Е.С. без проведения вводного инструктажа по охране труда. В соответствии с представленными журналами, проведен инструктаж по охране труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/114/105/42/3 | В срок до 6 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями п. 2 ст. 76 ТК РФ, п. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ отстранять от работы работников, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. | |
Описание
В нарушение п. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодателем на момент проверки не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Работодатель обязан проинформировать работников об условиях труда на рабочих местах, раске повреждения здоровья, полагающихся им СИЗ и гарантиях и компенсациях.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/114/105/42/3 | В срок до 6 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями п. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах (издать приказ о создании комиссии, составить график проведения СОУТ и т.д.). | |
Описание
В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с работниками: Синкевич Е.С. – 13.06.2017г., Ерофеевой Л.Н. – 11.04.2016г., Григорьевой Л.А. (повар от 14.09.2015г.) Шуркене Т.А. (от 2012г.) отсутствует обязательное условие трудового договора – условие труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/114/105/42/3 | В срок до 6 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, трудовые договоры, заключенные с работниками: Синкевич Е.С. – 13.06.2017г., Ерофеевой Л.Н. – 11.04.2016г., Григорьевой Л.А. (повар от 14.09.2015г.) Шуркене Т.А. (от 2012г.) дополнить обязательным условием трудового договора – условием труда на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Республика Карелия, Суоярвский р-он, п. Суоеки, ул. Октября, д. 10
Нет данных о результатах проверки