Проверка № 10170700807325 от 1 мая 2017 года

МБУ "ЦКС"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА КАЛЕВАЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
Соблюдение требований законодательства о труде и охране труда

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ефремов Кирилл Олегович, Государственный Инспектор Труда (По Охране Труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
Республика Карелия, Калевальский р-он, пгт. Калевала, ул. Советская, д. 15А

Дата составления акта о проведении проверки
26 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Кураш Ольга Анатольевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/77/119/21/3-347В срок до 10 июля 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.
Описание
В нарушение требований ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/77/119/21/3-347В срок до 10 июля 2017 года
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Описание
В нарушение требовании ст. 57 ТК РФ в трудовые договоры с работниками не включено обязательное для включения в трудовой договор условие - условия труда на рабочем месте.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/77/119/21/3-347В срок до 10 июля 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ в трудовые договоры с работниками включить обязательное для включения в трудовой договор условие - условия труда на рабочем месте.
Описание
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда за февраль 2017 работнику Синявиной Л.М. реже, чем один раз в полмесяца. Так, данный работник устроился на работу 20.02.2017, первую зарплату получил 15.03.2017. Задержка выплаты заработной платы составила 7 дней.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/77/119/21/3-347В срок до 10 июля 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату труда не реже, чем один раз в полмесяца.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Республика Карелия, Калевальский р-он, пгт. Калевала, ул. Советская, д. 15А

Нет данных о результатах проверки