Проверка № 10170700807307 от 1 августа 2017 года

МУ ЦБ МУО

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ БЕЛОМОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
Соблюдение требований законодательства о труде и охране труда

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Амозов Александр Алексеевич, Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
Республика Карелия, Беломорский р-он, г. Беломорск, ул. Воронина, д. 6

Дата составления акта о проведении проверки
15 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заместитель Начальника Анкудинова Анна Алексеевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст.22, ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре №39 от 02.05.2017г. заключенным с Судиловской С.В. (главный бухгалтер) в п.1.5. указано, что труд работника осуществляется в нормальных условиях. Однако при изучении карты аттестации №2 (рабочее место главного бухгалтера) общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса отнесена к категории 3.1., т.е. условия труда вредные. Согласно данной карте аттестации положена повышенная оплата труда согласно ст.147 ТК РФ, а также дополнительный оплачиваемый отпуск согласно ст.117 ТК РФ. Данное нарушение имеет место быть у работника Макеевой Л.А. (трудовой договор №31 от 11.01.2016г.) и др.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/125/143/40/3-В срок до 22 сентября 2017 года
В соответствии ч.2 ст.22, ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор № 39 от 02.05.2017г. заключенный с Судиловской С.В. (главный бухгалтер) установить класс вредности 3.1., т.е. условия труда вредные, работнику Макеевой Л.А. в трудовой договор №31 от 11.01.2016г.) внести условия труда 3.1 – вредные. Решить вопрос о внесении класса вредности в трудовые договоры другим работникам Учреждения, у которых труд согласно картам аттестации рабочих мест осуществляется во вредных условиях труда.
Описание
В нарушение ч.2 ст.22, ч.2 ст.57 ТК РФ, ч.3 ст.117 ТК РФ в трудовом договоре №39 от 02.05.2017г. заключенным с Судиловской С.В. (главный бухгалтер) не установлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве не менее 7 календарных дней за работу во вредных условиях труда (КАРМ №2). Данное нарушение имеет место быть и у других работников Макеевой Л.А. (ТД №31 от 11.01.2016г., карта аттестации рабочего места №6а-9а (6)), Куксовой Г.Г. и др.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/125/143/40/3-В срок до 22 сентября 2017 года
В соответствии ч.2 ст.22, ч.2 ст.57 ТК РФ, ч.3 ст.117 ТК РФ в трудовой договор № 39 от 02.05.2017г. заключенный с Судиловской С.В. (главный бухгалтер) установить дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве не менее 7 календарных дней за работу во вредных условиях труда (КАРМ №2). Работнику Макеевой Л.А. (ТД №31 от 11.01.2016г., карта аттестации рабочего места №6а-9а (6)) установить дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней, Куксовой Г.Г. и др.
Описание
В нарушение ст.22, ст.117 ТК РФ работнику Макеевой Л.А., Куксовой Г.Г. и др. у которых согласно карт аттестации рабочих мест положен дополнительных оплачиваемый отпуск в количестве не менее 7 календарных дней, не предоставляется данный дополнительный оплачиваемый отпуск за заботу во вредных условиях труда. Данное нарушение подтверждается графиком отпусков на 2017г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/125/143/40/3-В срок до 22 сентября 2017 года
В соответствии ст.22, ст.117 ТК РФ внести в график отпусков дополнительные отпуска не менее 7 календарных дней работникам Макеевой Л.А., Куксовой Г.Г. и др., у которых согласно картам аттестации рабочих мест положен дополнительных оплачиваемый отпуск в количестве не менее 7 дней.
Описание
В нарушение ст. 147 ТК РФ работодатель не начисляет (не производит повышенную оплату) в заработную плату работникам Макеевой Л.А., Судиловской С.В. и др. работникам, труд которых осуществляется согласно карт аттестации рабочих мест во вредных условиях труда класс-3.1. повышенную оплату не менее 4 % тарифной ставки (оклада). Данное нарушение подтверждается предоставленными расчетными листками за июль 2017г. Заработная плата в Учреждении, согласно трудовых договоров производится 30 и 15 числа месяца (15-го окончательный расчет).

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/125/143/40/3-В срок до 22 сентября 2017 года
В соответствии ст. 147 ТК РФ производить работникам повышенную оплату труда за работу во вредных условиях труда. Начислять и выплачивать не менее 4 % тарифной ставки (оклада) работникам Макеевой Л.А., Судиловской С.В. и др. работникам, труд которых осуществляется согласно карт аттестации рабочих мест во вредных условиях труда класс-3.1. повышенную оплату.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Республика Карелия, Беломорский р-он, г. Беломорск, ул. Воронина, д. 6

Нет данных о результатах проверки