Проверка № 10170700807291 от 1 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "КЕМСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
1 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований законодательства о труде и охране труда
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ефремов Кирилл Олегович, Государственный Инспектор Труда (По Охране Труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, Кемский р-он, г. Кемь, ул. Энергетиков, д. 16
Дата составления акта о проведении проверки
30 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Главный Врач Смирновв. В. , Специалист По Охране Труда Савинова В. В. , Начальник Отдела Кадров Смирнова Н. М.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требовании ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) п. 2.1.3 постановления Минтруда РФ, п. 10.10. постановления Минтруда РФ от 12.05.2003 N 28 повторный инструктаж на рабочем месте водителям Гармуеву П.И., Кибисову Д.А., Краеву В.А. проводится реже 1 раза в 3 месяца. Так, повторный инструктаж проводился 01.09.2016, следующий 09.01.2017.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/76/119/20/3-362 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), п.10.10 постановления Минтруда РФ от 12.05.2003 N 28 проводить повторный инструктаж на рабочем месте водителям не реже 1 раза в 3 месяца. | |
Описание
В нарушение требовании ст. 212, 213 ТК РФ работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательное психиатрическое освидетельствование водителям Гармуеву П.И., Кибисову Д.А., Краеву В.А.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/76/119/20/3-362 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 212, 213 ТК РФ обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. | |
Описание
В нарушение требовании ст. 76, 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение к исполнению трудовых обязанностей водителей Гармуева П.И., Кибисова Д.А., Краева В.А. без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/76/119/20/3-362 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 76, 212 ТК РФ обеспечить недопущение к исполнению трудовых обязанностей работников без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. | |
Описание
В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ работодатель не обеспечил выдачу за счет собственных средств специальной одежды. Так, работодателем не были предоставлены документы, подтверждающие, что средний и младший медицинский персонал обеспечены халатами.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/76/119/20/3-362 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия (обеспечить средний и младший медицинский персонал халатами) | |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/76/119/20/3-362 | В срок до 11 сентября 2017 года |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодателем не обеспечено информирование работников Гармуева П.И., Кибисова Д.А., Краева В.А. об условиях на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающимся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (не проведена специальная оценка условий труда рабочего места «водитель»).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/76/119/20/3-362 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обеспечить информирование работников Гармуева П.И., Кибисова Д.А., Краева В.А. об условиях на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающимся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (провести специальную оценку условий труда рабочего места «водитель»). | |
Описание
В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовой договор работников не внесено обязательное для включения в трудовой договор условие: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/76/119/20/3-362 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ в трудовые договоры с работниками включить обязательное для включения в трудовой договор условие - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте (включить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях). | |
Описание
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда работникам была произведена реже, чем один раз в полмесяца.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/76/119/20/3-362 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату труда не реже, чем один раз в полмесяца. | |
Описание
. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения работника. Так, работник Якушева М.Н. была уволена 10.05.2017г., выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя была произведена 12.05.2017г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/76/119/20/3-362 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. | |
Описание
В нарушение требований ст.136 ТК РФ оплата отпуска работникам была произведена позднее, чем за три дня до его начала. Так, дата начала отпуска работника Желудковой А.Г. - 24.04.2017, оплата была произведена - 26.04.2017г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/76/119/20/3-362 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Республика Карелия, Кемский р-он, г. Кемь, ул. Энергетиков, д. 16
Нет данных о результатах проверки