Проверка № 10170700807219 от 1 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКОУ "МЕДВЕЖЬЕГОРСКАЯ СОШ ИМ. А. ФАНЯГИНА"
Дата проведения
1 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований законодательства о труде и охране труда
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Красновский Илья Андреевич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, Медвежьегорский р-он, г. Медвежьегорск, ул. Советская, д. 15
Дата составления акта о проведении проверки
14 февраля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Степанова Н. А. Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение п. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель не ознакомил работника Обрядину Ларису Вячеславовну (трудовой договор от 01 сентября 2007 г. №82) с Коллективным договором Учреждения на 2014 – 2017 годы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/18/80/1/3-84 | В срок до 17 марта 2017 года |
| В соответствии с п. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) ознакомить работника Обрядину Ларису Вячеславовну (трудовой договор от 01 сентября 2007 г. №82) с Коллективным договором Учреждения на 2014 – 2017 годы. | |
Описание
2. В нарушение п. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель не ознакомил работника Сидорову Татьяну Николаевну (трудовой договор от 01 января 2010 г. №131) с Коллективным договором Учреждения на 2014 – 2017 годы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/18/80/1/3-84 | В срок до 17 марта 2017 года |
| В соответствии п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ ознакомить работника Сидорову Татьяну Николаевну (трудовой договор от 01 января 2010 г. №131) с Коллективным договором Учреждения на 2014 – 2017 годы. | |
Описание
3. В соответствии со ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В ходе инспектирования установлено, что в табеле учета рабочего времени за январь 2017 г. не отражено ежедневно отработанное время (в часах) работниками Алексеевой Татьяной Геннадьевной, Андреевой Ириной Александровной, Банновой Людмилой Георгиевной и др.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/18/80/1/3-84 | В срок до 17 марта 2017 года |
| В соответствии со ст. 91 ТК РФ вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. | |
Описание
4. В нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре с работником Обрядиной Л. В. не указаны условия труда на рабочем месте (класс условий труда 2) по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/18/80/1/3-84 | В срок до 17 марта 2017 года |
| В соответствии со ст. 57 ТК РФ, указать в трудовом договоре с работником Обрядиной Л. В. условия труда на рабочем месте (класс условий труда 2). | |
Описание
В нарушение ст. 92 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона №181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в трудовом договоре с работником – инвалидом (3 группа) Кушнаревым Денисом Геннадьевичем от 01.09.2016 г. №208 не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/18/80/1/3-84 | В срок до 17 марта 2017 года |
| В соответствии со ст. 92 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона №181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» установить в трудовом договоре с работником – инвалидом (3 группа) Кушнаревым Денисом Геннадьевичем от 01.09.2016 г. №208 сокращенную продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю. | |
Описание
6. В нарушение ст. 92 ТК РФ ст. 23 Федерального закона №181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в графике сменности на февраль и март 2017 г. работнику – инвалиду (3 группа) Кушнареву Д. Г. не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/18/80/1/3-84 | В срок до 17 марта 2017 года |
| В соответствии со ст. 92 ТК РФ ст. 23 Федерального закона №181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» установить в графике сменности работника – инвалида (3 группа) Кушнарева Д. Г. на февраль и март 2017 г. сокращенная продолжительность рабочего времени. | |
Описание
7. В нарушение ст. 22 ТК РФ, п. 25.2 трудового договора с работником – инвалидом (3 группа) Кушнаревым Д. Г. от 01.09.2016 г. №208 графиком отпусков на 2017 г. работнику установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 46 календарных дней (30 календарных дней основной отпуск и 16 календарных дней дополнительный), тогда как трудовым договором установлена продолжительность основного оплачиваемого отпуска 31 календарный день.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/18/80/1/3-84 | В срок до 17 марта 2017 года |
| В соответствии со ст. 22 ТК РФ, привести продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работника – инвалида (3 группа) Кушнарева Д. Г. в соответствие с п. 25.2 трудового договора с работником от 01.09.2016 г. №208 графиком отпусков на 2017 г. и установить работнику продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска 31 календарный день. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Республика Карелия, Медвежьегорский р-он, г. Медвежьегорск, ул. Советская, д. 15
Нет данных о результатах проверки