Проверка № 10170700807209 от 1 июня 2017 года

МОУ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА №3"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ, АССОЦИИРОВАННАЯ ШКОЛА ЮНЕСКО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки

Соблюдение требований законодательства о труде и охране труда

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Ефремов Кирилл Олегович, Государственный Инспектор Труда (По Охране Труда)

Объекты и итоги проверки

Адрес

Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Антонова, д. 10А

Дата составления акта о проведении проверки

27 июля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Директор Михеева Е. В.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение требовании ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) п. 2.1.3 постановления Минтруда РФ, п. 2.1.3 постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствуют подписи некоторых работников о проведении им повторного инструктажа

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-1/100/119/30/3-432

В срок до 21 августа 2017 года

В соответствии с требованиями ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) п. 2.1.3 постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 делать записи в установленной форме журнале регистрации инструктажа на рабочем месте о проведении инструктажей с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Описание

В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовой договор работников не внесено обязательное для включения в трудовой договор условие - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте (доплата не менее 4% за работу во вредных условиях).

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-1/100/119/30/3-432	В срок до 21 августа 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ в трудовые договоры с работниками включить обязательное для включения в трудовой договор условие - условия труда на рабочем месте.

Описание

В нарушение требований ст. 86 ТК РФ работник Нифантьева Л.В. не ознакомлена под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников (Положением об обработке персональных данных).

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-1/100/119/30/3-432

В срок до 21 августа 2017 года

В соответствии с требованиями ст. 86 ТК РФ ознакомить работников под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников (Положением об обработке персональных данных).

Описание

В нарушение требований ст. 91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-1/100/119/30/3-432	В срок до 21 августа 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 91 ТК РФ вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Описание

В нарушение ст. 117 ТК РФ не обеспечено предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-1/100/119/30/3-432

В срок до 21 августа 2017 года

В соответствии с требованиями ст. 117 ТК РФ обеспечить предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Описание

В нарушение требований ст.136 ТК РФ оплата труда работникам производиться реже, чем один раз в полмесяца. Так, работник Петрушин К.А. устроился на работу 01.09.2016, первую зарплату получил 05.10.2016, работник Алешина А.В. устроилась на работу 11.01.2017, первую зарплату получила 02.02.2017.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-1/100/119/30/3-432	В срок до 21 августа 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату труда не реже, чем один раз в полмесяца.

Описание

В нарушение требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения работника

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-1/100/119/30/3-432	В срок до 21 августа 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Антонова, д. 10А

Нет данных о результатах проверки