Проверка № 10160701245940 от 14 декабря 2016 года

МОУ ЛАХКОЛАМПИНСКАЯ СОШ

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

14 декабря 2016 года — 30 декабря 2016 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛАХКОЛАМПИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение работодателя и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и др

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Столяров Г. И.	Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

РК, Суоярвский р-он, п. Лахколампи, ул. Школьная

Дата составления акта о проведении проверки

27 декабря 2016 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ работодателем не утверждена форма расчетного листка.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-1895-16-ОБ/105/79/3-	В срок до 3 февраля 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 136 ТК РФ приказом работодателя утвердить форму расчетного листка и с утвержденной формой ознакомить работников под роспись.

Описание

В нарушение ч. 1 ст. 157 ТК РФ не оплачено время простоя Власовой М.Г. с 01.09.2016г. по настоящее время. Ответственность за нарушения трудового законодательства предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Лицом, виновным в нарушении трудового законодательства является директор Сендо О.В.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-1895-16-ОБ/105/79/3-	В срок до 3 февраля 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 157 ТК РФ произвести оплату простоя по вине работодателя Власовой М.Г. с 01.09.2016г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ