Проверка № 10160701225750 от 5 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ИЗДАТЕЛЬСТВО "БЕРЕГА"
Дата проведения
5 декабря 2016 года — 28 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и др
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тихомирова Алина Васильевна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
185035, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Антикайнена, д. 11
Дата составления акта о проведении проверки
28 декабря 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч.1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) получение работником Ружниковой Л.М. трудового договора от 05.07.2012 г. не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ОГ-П12-1391/146/46/3-791 | В срок до 27 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) подтвердить получение работником Ружниковой Л.М. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. | |
Описание
2. В нарушении требований ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Ружниковой Л.М. от 05.07.2012 г. отсутствует идентификационный номер налогоплательщика.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ОГ-П12-1391/146/46/3-791 | В срок до 27 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 57 в трудовом договоре Ружниковой Л.М. от 05.07.2012 г. указать идентификационный номер налогоплательщика. | |
Описание
3. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Ружниковой Л.М. отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Ответственность за нарушения трудового законодательства предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 3 ст 5.27 КоАП РФ. В соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ административное производство по указанным нарушениям (в п. 1, 2, 3) не может быть возбуждено в связи с истечением сроков привлечения к административной ответственности.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ОГ-П12-1391/146/46/3-791 | В срок до 27 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор Ружниковой Л.М. внести обязательное для включения в трудовой договор условие, такое как условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ