Проверка № 10160701205646 от 9 ноября 2016 года

МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №99"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
9 ноября 2016 года — 6 декабря 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №99 "ГОЛУБАЯ ВАЖЕНКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и др

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Шалухин Сергей Юрьевич Государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Сортавальская, д. 12, корп. А

Дата составления акта о проведении проверки
22 декабря 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 10 ст. 212 ТК РФ, работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда рабочих мест, а именно рабочего места оператора стиральных машин, находящегося во втором корпусе МДОУ «Детский сад № 99» по адресу г.Петрозаводск, ул.Сортавальская, д.20.

Сведения о выданных предписаниях
1. 77-1801-16-ОБ/157/16//3 -В срок до 1 марта 2017 года
В соответствии с ч. 10 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), обеспечить проведение специальной оценки условий труда по должности оператор стиральных машин (рабочее место, расположенное по адресу г.Петрозаводск, ул.Сортавальская, д.20) в порядке установленном Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ