Проверка № 10160701186593 от 21 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЗЕВС"
Дата проведения
21 ноября 2016 года — 16 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на
безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем норм трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
обеспечение работодателя и работника информацией о наиболее эффективных средствах и
методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права и др
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Канашевич Валентина Валериевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, г. Костомукша, ул. Антикайнена, д. 15
Дата составления акта о проведении проверки
24 ноября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст.ст. 100, 189 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ, работодателем не установлены дисциплина труда и трудовой распорядок, режим рабочего времени, действующего у работодателя. Соответствующий локальный акт, согласно запросу от 26.08.2016г. №10-1111-16-ЗП, полученного работодателем 05.10.2016 г., к проверке не представлен, в трудовых договорах с работниками режим рабочего времени и времени отдыха не установлен. Данный факт подтверждается трудовыми договорами с работниками: Смирновой И.В. (ТД№1 от 13.07.2008 г.), Конвоевой И.Ю. (ТД№2 от 01.12.2011 г.), Юдиной Г.В. (ТД №3 от 01.12.2011 г.). Дополнительными соглашениями с работниками: Смирновой И.В. (доп.согл. №3 от 02.11.2015 г., 01.01.2016 г.), Конвоевой И.Ю. (доп.согл. №1 от 01.01.2013 г., №2 от 01.01.2015 г., №3 от 02.11.2015 г., №4 от 01.01.2016 г.); Юдиной Г.В. (доп.согл. № 1 от 01.01.2013 г., №2 от -1.01.2015 г., №3 от 02.11.2015 г., №4 от 01.01.2016 г.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1335-16-ОБ/128/53/5 | В срок до 21 декабря 2016 года |
| В соответствии со ст.ст. 100, 189 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), установить дисциплину труда и трудовой распорядок, режим рабочего времени для работников Общества. | |
Описание
2. В нарушение ст.ст. 91, 320 ТК РФ в трудовых договорах с работниками: Смирновой И.В. (ТД№1 от 13.07.2008 г.), Конвоевой И.Ю. (ТД№2 от 01.12.2011 г.), Юдиной Г.В. (ТД №3 от 01.12.2011 г.). Дополнительных соглашениях с работниками: Смирновой И.В. (доп.согл. №3 от 02.11.2015 г., 01.01.2016 г.), Конвоевой И.Ю. (доп.согл. №1 от 01.01.2013 г., №2 от 01.01.2015 г., №3 от 02.11.2015 г., №4 от 01.01.2016 г.); Юдиной Г.В. (доп.согл. № 1 от 01.01.2013 г., №2 от -1.01.2015 г., №3 от 02.11.2015 г., №4 от 01.01.2016 г.), работающих в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не установлена продолжительность рабочего времени в неделю (36 часов в неделю).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1335-16-ОБ/128/53/5 | В срок до 21 декабря 2016 года |
| В соответствии со ст.ст. 91, 320 ТК РФ в трудовых договорах с работниками: Смирновой И.В., Конвоевой И.Ю., Юдиной Г.В., установить продолжительность рабочего времени в неделю (36 часов в неделю). | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 67 ТК РФ, получение работником общества экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника, на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Данный факт подтверждается трудовыми договорами с работниками: Смирновой И.В. (ТД№1 от 13.07.2008 г.), Конвоевой И.Ю. (ТД№2 от 01.12.2011 г.), Юдиной Г.В. (ТД №3 от 01.12.2011 г.). Дополнительными соглашениями с работниками: Смирновой И.В. (доп.согл. №3 от 02.11.2015 г., 01.01.2016 г.), Конвоевой И.Ю. (доп.согл. №1 от 01.01.2013 г., №2 от 01.01.2015 г., №3 от 02.11.2015 г., №4 от 01.01.2016 г.); Юдиной Г.В. (доп.согл. № 1 от 01.01.2013 г., №3 от 02.11.2015 г., №4 от 01.01.2016 г.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1335-16-ОБ/128/53/5 | В срок до 21 декабря 2016 года |
| В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 67 ТК РФ, получение работником общества экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника, на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Описание
4. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата работникам, к примеру Конвоевой И.Ю., Разиной А.Д. за июнь 2016 г. выплачена не в сроки, установленные в обществе.
Так, согласно дополнительному соглашению №3 от 01.01.2016 г. с работником Разиной А.Д., Конвоевой И.Ю. заработная плата перечисляется работнику на карту:20 числа каждого месяца аванс и 5 числа остатки заработной платы.
Согласно платежному поручению от 06.07.2016 г. №2228, заработная плата работнику Конвоевой И.Ю. за июнь 2016 г. выплачена 06.07.2016 г., а не 05.07.2016 г.
Согласно платежному поручения от 06.07.2016 г. №2234, заработная плата работнику Разиной А.Д. за июнь 2016 г. выплачена 06.07.2016 г., а не 05.07.2016 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1335-16-ОБ/128/53/5 | В срок до 21 декабря 2016 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработную плату работникам выплачивать в сроки, установленные в обществе, и не реже, чем каждые полмесяца. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ